Co to są systemy zarządzania dostawcami?

Systemy zarządzania dostawcami to programy komputerowe, które pomagają firmom w usprawnieniu zatrudniania i wykorzystania pracowników i dostawców spoza firmy.Wiele firm korzysta z pracowników, niezależnych pracowników, albo kontraktowało pracę, którzy nie są technicznie członkami faktycznej siły roboczej firmy.Ci dodatkowi pracownicy mogą wypełniać tymczasowe pozycje lub wykonywać wysoce specjalizowaną siłę roboczą.Systemy zarządzania dostawcami śledzą tych pracowników i ich zadania, aby uprościć ich ogólne wykorzystanie.

Ogólnie rzecz biorąc, dostawca to ktoś, kto coś sprzedaje komuś innemu.W kategoriach biznesowych zwykle będzie miało to wpływ na to, że sprzedana rzecz to siła robocza lub wiedza specjalistyczna, a siła robocza pozostaje odrębna od firmy zatrudniającej.Jest to pochodzenie systemów zarządzania dostawcami, dosłownie system, który śledzi zatrudnionych pracowników.

Zazwyczaj systemy zarządzania dostawcami są portalem internetowym, które pozwalają wielu innym grupom na interakcję za pośrednictwem tego samego systemu.Programy te będą miały obszary dla osób zatrudniających i sprzedających usługi.Pozwoli to osobom spotykać się w wirtualnej przestrzeni, wymienionych wymaganiach i kwalifikacjach oraz uzyskanie danych historycznych w szybki i usprawniony sposób.W rezultacie to szybkie opracowanie procesu zatrudniania, dzięki czemu zadania można bardzo szybko wypełnić.

Wiele z tych systemów ma również sekcję, która działa w sieci wewnętrznej użytkownika.Ta część programu śledzi informacje o płace i podatku, a także inne szczegóły firmy związane z pracownikiem tymczasowym.Ta usługa pozwala działaniom zatrudniać śledzić wszystkie ważne informacje dla pracownika, ale trzymaj profil tymczasowy z normalnego systemu komputerowego.

Te dwie połówki będą współpracować, aby utworzyć bazę informacji dla wszystkich użytkownikówprogram.Podczas gdy poufne informacje mogą być prywatne, informacje publiczne pojawiły się w razie potrzeby.Na przykład firma może chcieć znaleźć pracownika tymczasowego do wrażliwej pracy.Dostępni pracownicy mogą być profilowani w systemach zarządzania dostawcami, aby znaleźć osobę, która ma zarówno niezbędne kwalifikacje, jak i zaufaną historię pracy.Część kwalifikacyjna pochodzi z profilu pracownika, podczas gdy historia byłaby zebrana od poszczególnych firm, dla których pracował w przeszłości.

Tego rodzaju programy będą również śledzić stałych pracowników, którzy są poza strukturą biznesową.Na przykład szpital może mieć serię lekarzy, pielęgniarek i techników, którzy pracują w szpitalu, którzy pracują obok siebie z prywatnymi praktykami.Prywatni praktykujący mogą mieć biura i pokoje w szpitalu, ale są poza normalną siłą roboczą.