Co robi menedżer akwizycji?

Zasadniczo rola menedżerów przejęć obraca się wokół udzielania porad firmom, które chcą przejąć inne firmy i/lub te, które są skierowane do przejęcia.Jego praca może wymagać różnych zadań, które mogą obejmować ocenę rozważanej działalności w zakresie przejęcia, konstruowanie umowy, organizowanie finansowania, negocjowanie warunków, ocenę ceny i warunków przejęcia i więcej.Ponadto menedżer ds. Akwizycji może wymagać współpracy z innymi specjalistami, takimi jak prawnicy, aby rozwiązać wszystkie kwestie prawne, a księgowi zajmują się kwestiami podatkowymi między innymi.

Wśród różnych zadań może oczekiwać, że kierownik przejęcia może przeprowadzić należytą starannośćAby właściwie ocenić wartość godziwą firmy, której celem jest przejęcie.Może być zobowiązany do opracowania najlepszych strategii akwizycji i udzielenia porad na temat najlepszego sposobu na strukturę umowy i sposobu jej sfinansowania.Aby sfinansować umowę, na przykład określi najlepsze proporcje finansowania kapitałowego i długu.Finansowanie kapitałowe pochodzi zasadniczo z emisji akcji, w których kupujący ma uprawnienia do udziału spółki.Z drugiej strony finansowanie zadłużenia można wykonać poprzez emisję obligacji, pożyczki bankowe i inne instrumenty dłużne.

Ogólnie rzecz biorąc, menedżer przejęć ocenia ukierunkowaną działalność w celu oceny jej wartości wewnętrznej, która jest zasadniczo prawdziwą wartością firmy.Ocena zwykle pomoże określić czynniki, które mogą być korzystne lub niekorzystne w przypadku przejęcia.Tak więc, po dokładnej ocenie danej firmy, menedżer zwykle będzie w stanie udzielić porady, czy nabycie konkretnej firmy jest dobrym posunięciem.

W niektórych przypadkach istnieje tak zwana wrogie przejęcie, w którym firma nabywająca i jej cel nie widzą oka.Może to być spowodowane różnymi czynnikami, choć ogólnie, docelowe zarządzanie firmami lub zarząd nie życzy, aby przejęcie miało miejsce z różnych powodów.Krótko mówiąc, gdy firma jest wrogim celem przejęcia, może zatrudnić menedżera przejęć, który pomoże mu zaprojektować strategię obronną, aby udaremnić wysiłek, ponieważ nie chce zostać przejęty.Ponadto menedżer akwizycji może być zobowiązany do współpracy z innymi profesjonalistami, takimi jak prawnicy i księgowi, aby upewnić się, że wszystkie aspekty konkretnej umowy zostały rozwiązane.

Ponadto kariera w zarządzaniu akwizycjami zwykle wymaga od umiejętności i chęci radzenia sobie z liczbami, zorientowanej na szczegóły, krytycznego myślenia i posiadania silnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.Praca z przejęciami wymaga również, aby jednostka była bardzo napędzana, ponieważ ta praca zwykle pociąga za sobą długie, a czasem weekendy.Niektóre z typowych kwalifikacji dla tej dziedziny obejmują studia licencjackie i podyplomowe w dyscyplinach takich jak finanse, rachunkowość i prawo.