Co robi asystent superintendenta?

Asystent superintendenta może nadzorować obszar operacyjny lub region geograficzny dla systemu edukacyjnego.Stanowisko znajduje się w pobliżu łańcucha dowodzenia systemem edukacyjnego i zazwyczaj zgłasza się do superintendenta lub zastępcy superintendenta, a także rady edukacyjnej.Ogólnie rzecz biorąc, asystent superintendenta pomaga sformułować zasady, stosując wszystkie obowiązujące przepisy prawne i przepisy ustanowione przez Radę Zarządzającą.Zastępca kuratora może kierować niektórymi obszarami, takimi jak finanse, program nauczania, obiekty lub zasoby ludzkie.W zależności od wielkości systemu szkolnego asystent superintendenta może nadzorować więcej niż jeden obszar.

Decyzje i zalecenia podejmowane przez asystenta superintendenta są ogólnie ukierunkowane na ogólne działanie systemu szkolnego, a nie indywidualną szkołę lub kampus.Wiele systemów szkolnych podkreśla, że wszystkie decyzje powinny być ukierunkowane na zwiększenie osiągnięć uczniów.Oczekuje się, że asystenci superintendenci ocenią, czy niektóre programy osiągają ten cel.

Analiza raportów w klasie lub wyniki testów to tylko dwa sposoby oceny programów.Kryteria programów niezwiązanych bezpośrednio z klasą mogą obejmować to, czy są one opłacalne i wspierają dobre środowisko uczenia się dla uczniów.Z tych powodów oczekuje się, że asystenci superintendenci będą dobrze zorientowani na najnowsze trendy i badania w ich dziedzinie wiedzy.

Asystenci nadzorcy potrzebują silnego przywództwa, komunikacji i umiejętności ludzi.Kluczową funkcją pozycji jest zdolność wyrażania pomysłów i przekonania w wydawaniu zaleceń.Zastępcy superintendenci są zazwyczaj wezwani do prezentacji na spotkaniach zarządu lub wyjaśnienia problemów kolegom, rodzicom lub społeczeństwu.Ponadto asystenci superintendenci będą prawdopodobnie odpowiedzialni za wydawanie zaleceń dotyczących zatrudniania.Zatrudnianie i zarządzanie pracownikami wymaga uczciwości, obiektywności i zdolności do rozpoznawania mocnych i słabości pracowników.

Asystent nadinspektora służy na głośnej pozycji w systemie szkolnym.Z tego powodu praca może powodować duży stres.Część stresu związana z pracą obejmuje radzenie sobie z kryzysem lub kontrowersjami, które mogą się pojawić, niezależnie od tego, czy chodzi o decyzje personelu, czy kwestie budżetowe.Wymagana jest również poufność w zakresie rozwiązywania poufnych informacji uczniów lub problemów związanych z wydajnością pracowników.Zastępcy superintendenci mogą służyć w różnych okręgowych lub społecznych zarządach, takich jak komitet ds. Rozwoju budżetu lub komisja doradcza ds. Społeczności, która zajmuje się kwestiami frekwencji.

W zależności od obszaru, który nadzoruje asystent superintendenta, może mieć szeroki kontakt z opinią publiczną.Część obowiązków może obejmować nadzorowanie wolontariuszy lub grup rodziców.Ten i wiele innych aspektów pracy wymaga możliwości budowania konsensusu i rozwiązywania konfliktów.Odnoszące się do społeczeństwa wymaga również zrozumienia danych demograficznych systemów szkolnych i zdolności do skutecznego komunikowania się ze wszystkimi grupami etnicznymi i społeczno -ekonomicznymi.