Skip to main content

Co to znaczy być Bangalored?

Praktyka outsourcingu wsparcia klienta, wsparcia technicznego, a nawet niektórych miejsc pracy w produkcji za granicą spowodowała w ostatnich latach interesujące lingo biznesowe.Ponieważ wiele z tych stanowisk zostało zlecanych na zlecie krajowi Indii, a dokładniej indyjskie miasto Bangalore, ci pracownicy krajowi, którzy zostali wysiedleni, często nazywają siebie Bangalored .Być w stanie Bangalored ma zostać bezceremonialnie zastąpiony, gdy praca jest wysyłana za granicą.

Praktyka outsourcingu pewnego wsparcia i technicznych pozycji za granicą jest już kontrowersyjna, a niektóre amerykańskie firmy cicho lub nawet jawnie zaczynają sprowadzać te stanowiska z powrotem do amerykańskiej gleby gleby.Jednak dla tych, którzy zostali BANGALED, ta zmiana polityki korporacyjnej może być za mało za późno.Ich prace nadal pozostają obce krajom z dużymi populacjami anglojęzycznymi i niższymi wymaganiami płacowymi.

Decyzja o wysyłaniu niektórych miejsc pracy za granicą ma pewne sens finansowe dla dużych firm, ponieważ globalna gospodarka zachęca kraje do sprzedaży najlepszych towarów iUsługi dla wszystkich chętnych.Dobrze wykształceni zagraniczni pracownicy, którzy mówią o akceptowalnym języku angielskim, mogą przejąć rutynowe lub przyziemne role wsparcia wcześniej pełnione przez amerykańskich pracowników, a rzekomo tych pracowników krajowych mogą być awansowani na trudniejsze stanowiska.Jednak dla tych, którzy zostali Bangalodem, możliwość awansu lub uzyskania większego szkolenia może nigdy się nie zmaterializować.

Niektórzy pracownicy, którzy zostali BANGALED, znajdują jednak lepsze możliwości gdzie indziej.Ich dawne prace w zakresie wsparcia klienta lub technicznego mogły nie pozwolić im na wykorzystanie swoich umiejętności lub szkolenia w prawdziwym świecie, więc posiadanie tych terminali lub outsourcingu w wysokim stresie mogło być motywacją dla wykwalifikowanych pracowników do poszukiwania trudniejszych ról w role wfirma.Wiele miejsc pracy, które zostały Bangalowane, nie oferuje znaczących możliwości awansu lub wyższych wynagrodzeń.

długi bieg.Klienci, którzy nazywali zagraniczne linie wsparcia technicznego i usług, często narzekają na sprzeczne lub nieprofesjonalne porady niezrozumiałych przedstawicieli.Poszukiwanie zaoszczędzenia pieniędzy poprzez outsourcing Niezbędne usługi mogą udowodnić, że to nie tylko pracownicy, którzy mogą być Bangalor.