Co to jest wspólne miejsce pracy?

Wspólne miejsce pracy to przestrzeń, w której ludzie są zachęcani do współpracy nad projektami, wspierając się nawzajem w osiąganiu celów osobistych, jak i firmowych.Występuje większy i mniejszy stopień współpracy w takich obszarach roboczych, ułatwiony z wykorzystaniem technologii, projektowaniem przestrzennym w celu ułatwienia jasnej komunikacji oraz warsztatów zaprojektowanych w celu pomocy ludziom w nauce współpracy przy projektach roboczych.Praca w wspólnym miejscu pracy może mieć wiele korzyści dla poszczególnych pracowników, a także przynieść korzyści samej firmie.

W współpracy w miejscu pracy pracownicy pracują razem nad identyfikacją i rozwiązywaniem problemów, wypełniania projektów i opracowywania nowych pomysłów dla firmy.Współpraca w czasie rzeczywistym jest dostępna na spotkaniach i za pomocą środków elektronicznych, takich jak rozmowa i udostępnianie dokumentów.Ludzie mogą również współpracować asynchronicznie poprzez e -mail i inne środki komunikacji, w których pomysły odbijają się między ludźmi z czasem.

Ludzie w takich miejscach pracy są zachęcani do zaufania do siebie i budowania partnerstwa.Firma może oprzeć się sztywnej hierarchicznej strukturze, aby zachęcić ludzi do współpracy w normalnych granicach.Na przykład w grupach może być używany rotacyjny lider zamiast wyznaczyć lidera zespołu.Ułatwia to bezpłatną wymianę informacji i pomysłów w wspólnym miejscu pracy.Współpraca może zapewnić ludziom wsparcie dla projektów, a także pomysłów i myśli od osób, z którymi w przeciwnym razie nie mogliby wchodzić w interakcje.Współpraca może pomóc zidentyfikować problemy, zanim staną się poważne i mogą przyspieszyć proces rozwiązywania tych problemów poprzez łączenie umiejętności, doświadczenia i zainteresowań wielu osób.Nauka delegowania zadań i pracy w grupach może również zwiększyć wydajność;Projekt, który byłby trudny dla jednej osoby, może stać się znacznie łatwiejszy, gdy podzielono na możliwe do zarządzania fragmenty przypisywane różnym osobom.

Pracodawcy mogą stwierdzić, że wspólne miejsce pracy zachęca do innowacji.Pracownicy mogą podjąć więcej inicjatywy na temat pomysłów, które mają ulepszanie produktów i usług w miejscu pracy, w którym każdy wkład jest ceniony i zachęca.Grupy mogą również wymyślić pomysły, których jednostki mogłyby nie brać pod uwagę lub rozwinąć samodzielnie.Współpracujący aspekt miejsca pracy może również promować lojalność firmy, sprawić, że ludzie czują się bardziej przywiązani do miejsca pracy i zachęcać ludzi do współpracy poprzez konflikty i trudne klimaty biznesowe.