Co to jest złożony system adaptacyjny?

Złożony system adaptacyjny to taki, który ma wiele różnych rodzajów części, z komponentami, które mogą oddziaływać lub wpływać na wiele innych systemów.Chociaż złożony system można uznać za proces, którego jednostka nie rozumie, to nieprawda.Złożony system adaptacyjny ogólnie definiuje system z dużą liczbą elementów;Interakcje elementów wpływają na kilka innych systemów w działalności;i etapy interweniowania istnieją między każdym etapem a interakcją w procesie.Przykładem takiego systemu byłby proces produkcyjny firmy, która produkuje wiele rodzajów towarów.Ten złożony system może wpływać na wiele części firmy.

Zasadniczo nie ma ustalonej liczby elementów, które mogą stanowić złożony system adaptacyjny, chociaż niektóre osoby mogą zdefiniować minimalną ilość.Te elementy lub indywidualne działania mogą rozciągać się na kilka różnych rodzajów działów w firmie.Na przykład dział produkcji w firmie ma między innymi złożony system, który wpływa na odbieranie, produkcję, rachunkowość i sprzedaż.Każde działanie w tych działach może być zestawem działań, które stanowią co najmniej jeden lub więcej złożonych systemów adaptacyjnych.Wiele osób często ma zaangażowanie w celu wykonania poszczególnych zadań w systemie.

Relacje w złożonym systemie adaptacyjnym mogą być nieliniowe, co oznacza, że jedna niewielka zmiana może mieć wielki wpływ na ogólny system.W niektórych przypadkach firma może dokonać niewielkiej zmiany w systemie bez rozważania wszystkich zamierzonych i niezamierzonych konsekwencji.Rezultatem jest duża zmiana lub efekt nałożony na złożony system, który może nie być lepszy.Właściciele i menedżerowie są zazwyczaj osoby odpowiedzialne za zarządzanie zmianami związanymi z decyzjami dotyczącymi złożonego systemu.Niezamierzone konsekwencje mogą mieć znaczący szkodliwy wpływ na procesy biznesowe firmy.

Informacje zwrotne uzyskane ze złożonego systemu adaptacyjnego mogą nie odnosić się do jednego działu lub środowiska.Rezultatem są informacje zebrane z systemu, który dotyczy więcej niż jednego działu działalności w ramach procesu.W niektórych przypadkach może to utrudniać korygowanie, ponieważ w systemie nie ma prostej poprawki.Innym razem zebrane opinie mogą nie odnosić się do początkowego problemu, dla którego informacje były pożądane.To kontynuuje proces złożonego systemu adaptacyjnego i jego trudność w przypisywaniu granic.