Co to jest pracownik domowy?

Pracownik domowy to osoba, która prowadzi działalność w biurze domowym i produkuje towary lub usługi w zamian za zysk.Uważając, że ani niezależni właściciele firm, freelancerzy ani niezależni kontrahenci, robotnicy domowe są raczej postrzegani jako zdalnie zlokalizowani pracownicy telekomunikacyjni w głównym biurze.Ich zatrudnienie odbywa się za pośrednictwem zewnętrznej firmy, która oferuje wynagrodzenie pracownikowi domowi w zamian za wyznaczone towary, wysiłki i usługi.

Istnieje wiele zalet pracy w domu, zarówno dla pracodawcy, jak i pracodawcy.Pracownik ma łatwość przebywania we własnym otoczeniu, oszczędzając czas i pieniądze na długich dojazdach i koncentrować się na pracy, nieprzerwanie.Dla pracodawcy wykorzystanie pracników domowych oznacza mniej pieniędzy wydawanych na przestrzeń biurową i sprzęt, parking pracowników, mundury i inne wydatki.

Praca w dziedzinie technologii informatycznych (IT) należą do najczęstszych stanowisk dla pracownikom domowym.Te zorientowane na komputerem zadania pozwalają łatwemu telekomutacjom i pozwala pracownikowi osiągnąć tyle samo, co on lub ona, gdyby znajduje się w scentralizowanym biurze na miejscu.W niektórych przypadkach pracownik domowy może być jeszcze bardziej produktywny, ponieważ wtargnięcia i rozproszenie w domowym biurze są zwykle mniej niż w ruchliwym, formalnym miejscu pracy.

.Często obejmują one zadania danych i mdash;Zwykle obejmuje wejście na klawisze wykonywane na komputerze domowym mdash;oraz stanowiska obsługi klienta, w których pracownicy odbierają połączenia podłączone do swoich telefonów domowych i e -maili terenowych za pośrednictwem komputerów osobistych.Niektórzy asystenci administracyjni, dyrektorowi i osobistymi mogą również pracować z biura domowego, wspierając osobę lub dział za pomocą środków technologicznych. Jednym z obszarów branży domowej, która otrzymała wiele kontroli, jest dziedzina znana jako przemysłowa praca domowa lub fragment.Na tych stanowiskach pracownicy są zatrudniani do montażu produktów z własnych domów.Krytycy sektora domowego przemysłowego cytują dowody na to, że wiele firm z pracy z domu wykorzystuje pracowników, narusza przepisy dotyczące wynagrodzeń minimalnych i etyki biznesowej oraz działają w warunkach pracy w zakładach.W rezultacie w kilku krajach pracownikom domowe zostali uwzględnieni w ustawodawstwie lokalnym i krajowym, aby stać się prawnie chronioną klasą pracowników. Poświęcający pracownik domowy może zostać przyciągnięty do dziedziny przez reklamy drukowane lub internetowe obiecujące ogromne pieniądze na minimalną pracę.Niestety branża pracy domowej jest pełna oszustw, ukierunkowanych na niczego niepodejrzewających pracujących pracujących, którzy uważają, że mają zostać dostarczone w zamian za niewielką opłatę.Rekrutacja do legalnych możliwości pracy z domu jest zwykle reklamowana bezpośrednio przez pracodawcę, a pod żadnym pozorem nie wymaga żadnej płatności od pracownika.