Co to jest siła robocza?

W ekonomii, zwłaszcza ekonomii siły roboczej, siła robocza jest ogólnie definiowana jako osoby w wieku pracy, które zatrudnione lub bezrobotne pracują lub szukają pracy.Zasadniczo osoby poniżej wieku pracującego lub powyżej wieku emerytalnego nie są uważane za część siły roboczej.W większości miejsc wiek pracy rozpoczyna się w wieku od 14 do 16 lat, podczas gdy wiek emerytalny ma zwykle około 65 lat.Studenci w pełnym wymiarze godzin, ludzie w wojsku, długoterminowe chory i niepełnosprawni, a osoby o niezgłoszonych dochodach również nie są liczone w sile.

Jedną ważną koncepcją związaną z siłą roboczą jest bezrobocie.Jeden jest uważany za bezrobotny, jeśli obecnie nie ma pracy, ale jest chętny i dostępny do pracy.Bezrobotni są zatem uważani za część siły roboczej, pomimo faktu, że tak naprawdę nie wytwarzają żadnej siły roboczej.Z drugiej strony ci, którzy pragną miejsca pracy, ale przestali je szukając z powodu zniechęcenia lub innych czynników, nie są uważani za część siły.Wysoka stopa bezrobocia jest na ogół zła rzecz, ponieważ oznacza, że jest wiele osób, które chcą pracować, ale za mało miejsc pracy, aby się obejść.

Kolejną ważną koncepcją stosowaną przez ekonomistów jest siła wskaźnik uczestnictwa, który jest wskaźnikiem wielkościsiły roboczej do całkowitej populacji ludzi w wieku pracującego na danym obszarze.Służy do analizy trendów i zmian w sile roboczej.Wskaźnik uczestnictwa drastycznie wzrósł, na przykład, gdy kobiety zaczęły pracować w większej liczbie.Wcześniej byli w wieku pracy, ale nie działały, więc wskaźnik uczestnictwa był znacznie niższy.Wskaźnik uczestnictwa opisuje również skutki dużego napływu pracowników na siłę roboczą;Jeśli nie ma wystarczającej liczby miejsc pracy, całkowite zatrudnienie i całkowite bezrobocie mogą wzrosnąć.

Wielkość siły roboczej jest w dużej mierze zależna od warunków ekonomicznych w danym momencie.Gdy gospodarka działa płynnie i produktywnie, siła powinna być duża, a tylko niewielka część osób w sile powinna być bezrobotna.Ogólnie rzecz biorąc, w dobrej gospodarce ci, którzy chcą ich znalezienia, a ludzie raczej nie zostaną zniechęceni i opuściły siłę roboczą.Z drugiej strony, gdy gospodarka nie radzi sobie dobrze lub jest w stanie kryzysu, siła prawdopodobnie spadnie wraz ze wzrostem stopy bezrobocia, a ludzie zostaną zniechęceni.