Co to jest CV?

CV Scannable są jednym z najbardziej przydatnych narzędzi zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i dla pracodawców, którzy szukają odpowiednich osób do obsadzenia ważnych stanowisk w firmie.Skanowne CV to po prostu dokument, który został sformatowany w taki sposób, aby wszystkie informacje można było łatwo skanować i załadować do programów elektronicznych, które są obsługiwane za pomocą optycznego oprogramowania do rozpoznawania znaków.

Tworzenie tego banku szablonów CV ułatwia pracodawcy bardzo łatwo przeglądać wszystkie CV w pliku, gdy istnieje potrzeba wypełnienia pustej pozycji, stosując proste kryteria wyszukiwania.Czasami określane jako CV, udane CV skanna, charakteryzuje się kilkoma atrybutami, które pomagają dokumentowi być bardziej dostępne dla potencjalnych pracodawców.Oto kilka wskazówek dotyczących wyprodukowania wysokiej jakości Scannable CV, które ma doskonałe szanse na zauważenie.

Jedną z pierwszych rzeczy, o których należy przemyśleć w kategoriach channego CV, jest czcionka używana do tekstu.W przeszłości podstawowe pismo CV podyktowało wykorzystanie różnych czcionek jako sposobów zwracania uwagi na dane.W przypadku Scannable CV nacisk kładziony jest na upewnienie się, że oprogramowanie OCR będzie poprawnie odczytało wszystkie postacie.

Jako przykład, jeśli używasz fantazyjnej czcionki do wszystkich twoich tytułów pracy w sekcji doświadczenia zawodowego, oprogramowanie może zinterpretować tekst w celu przeczytania, że masz duże doświadczenie jako „monoger”, a nie „menedżer”.Oznacza to, że w wyszukiwaniu słów kluczowych osób z doświadczeniem w zarządzaniu twoje CV zostanie przeoczone.Porzuć użycie fantazyjnych rodzajów skryptów i czcionek i przejdź do podstawowych typów używanych do ogólnej korespondencji biznesowej.Chociaż gotowy produkt może wyglądać nieco jasno, pamiętaj, że jest to jeden przypadek, gdy prosty jest zdecydowanie lepszy.

Kolejnym punktem na temat czcionek jest utrzymanie wielkości liter w akceptowalnym zakresie pisania biznesowego.Podczas gdy mała lub duża czcionka może wyglądać ładnie, może stwarzać pewne problemy z możliwością czytania tekstu, co może skutkować pustymi sekcjami ze zeskanowanego dokumentu.Zasadniczo użycie od dziesięciu do dwunastu rozmiaru czcionki zapewni, że OCR będzie odpowiednio odebrać każde słowo w skanonowalnym CV, zwiększając zmiany w przypadku zauważania podczas wyszukiwania bazy danych.

Unikaj korzystania z kursywy, podkreślenia i pocisków w jak największym stopniu w skannabnym CV.Jeśli musisz używać pocisków, upewnij się, że oznaczenie pocisku jest solidnym ciemnym okręgiem, a nie przezroczystym okrągiem, gwiazdką lub deską rozdzielczą.Pamiętaj, że jedną z kluczowych rzeczy w Scannable CV jest to, że chcesz, aby wszystkie informacje o CV były dostępne przez wyszukiwarkę wbudowaną w oprogramowanie OCR.Symbole i specjalne odmiany tekstu mogą czasami powodować problemy, które zapobiegną ocenianiu CV jako spełnienia kryteriów wyszukiwania.Zachowaj format tak prosty, jak to możliwe.

Nawet papier odgrywa rolę w udanym uchwyceniu obrazu w skannabnym CV.Idź tylko z czarnym atramentem i upewnij się, że papier jest biały, ecru lub bardzo jasnoszare.Podczas gdy ślepy na wzrok żółty i różne pastelowe odcienie mogą działać dobrze w przypadku CV w niektórych liniach pracy, nic nie robią, gdy używane jest oprogramowanie OCR.Kolory oznaczają szansę ciemnych plam na obrazie CV, co przekłada się na utratę ważnych danych.

Utworzenie skanowania CV może obejmować wprowadzenie pewnych zmian w nawykach pisania CV.Ale jeśli celem jest zdobycie szans na pracę swoich marzeń, dokonanie tych prostych ustępstw jest warte czasu i wysiłku.