Co to jest oficer zrównoważonego rozwoju?

Urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju jest pracownikiem spółki, który działa jako urzędnik ds. Zgodności w celu ustanowienia i utrzymywania standardów środowiskowych. Ranga firmy takich urzędników jest różna, przy czym wielu unosi się wokół rangi wiceprzewodniczącego i można je nazwać głównymi funkcjonariuszami zrównoważonego rozwoju (CSO). Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju zajmują się standardami środowiskowymi w biurze, upewniając się, że firma przeprowadza codzienną działalność w sposób przyjazny dla środowiska, a także są zaangażowani w zwiększanie zrównoważonych produktów firmowych.

Oficerowie zrównoważonego rozwoju zostali opracowani w świecie biznesu w odpowiedzi na rosnące obawy konsumenckie dotyczące środowiska. Podobnie jak wiele innowacji w biznesie, gdy kilka firm podjęło ten pomysł, wiele innych szybko poszło w ich ślady, ponieważ nie chciało pozostać w tyle. Chociaż niektórzy krytycy zasugerowali, że mianowanie funkcjonariuszy zrównoważonego rozwoju oznacza pranie zielone, w którym firma stara się uczynić wizerunek środowiska bardziej atrakcyjnyg poprzez złudzenie odpowiedzialności, inni argumentowali, że presja rówieśnicza na programy zrównoważonego rozwoju przyniosło pozytywne korzyści środowiskowe, zachęcając firmy do zachowania zrównoważonego.

W biurze urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju może robić takie rzeczy, jak zachęcanie pracowników do papieru bez papieru, korzystania z papieru z recyklingu, przygotowywanie programów recyklingu i ustanawianie toalet o niskim spłuku do łazienek. Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju są również zaangażowani w remont istniejących biur i projekty nowych, popychając opcje zrównoważonego budynku, które zwiększą efektywność energetyczną. Oprócz tego, że firma wyglądała dobrze, pokazując, że firma zobowiązuje się do odpowiedzialności za środowisko, urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju pomaga również firmie zaoszczędzić pieniądze, zmniejszając koszty energii i zwiększając efektywne działanie biura.

Funkcjonariusze zrównoważonego rozwoju współpracują również z firmami, aby stworzyć THprodukty EIR bardziej zrównoważone. Ich prace mogą obejmować proste kroki, takie jak zapewnienie, że zamówienia są pakowane i wysyłane razem, a nie osobno, aby ograniczyć wysyłkę lub bardziej złożone, takie jak przerabianie projektów istniejących produktów, aby zawierać zrównoważone materiały. Urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju może być również zaangażowany w programy środowiskowe firmy, takie jak obietnice sadzenia drzew w imieniu klientów lub sponsorowanie organizacji środowiskowych.

Patrząc cynicznie, urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju zwiększa reputację swojej firmy na rynku, na którym przyjazny dla środowiska jest gorącym towarem. Posiadanie urzędnika ds. Zrównoważonego rozwoju pozwala również firmie konkurować z podobnymi firmami, co czyni takich urzędników koniecznością, nawet jeśli firma nie dbała o środowisko. Jednak ci członkowie świata korporacyjnego zapewniają również cenną usługę, promując inicjatywy środowiskowe, pokazując firmy, w jaki sposób mogą prowadzić działalność w sposób, który minimalnie wpływa na okolicęi pomoc w zachowaniu środowiska dla przyszłych pokoleń.