Co to jest związek zawodowy?

Związek zawodowy, znany również jako związek zawodowy na całym świecie, jest organizacją zaprojektowaną tak, aby funkcjonować jako adwokat i obrońca dla pracowników zaangażowanych w określony handel.To rzecznictwo często przyjmuje formę negocjacji świadczeń i wymogów płacowych dla członków Unii, a także lobbowania rządów stanowych i federalnych za ustawodawstwo chroniące prawa tych pracowników.Związek zawodowy często dotyczy również warunków pracy swoich członków, szczególnie w odniesieniu do bezpieczeństwa tych warunków.

W zależności od charakteru związku zawodowego kierownictwo organizacji może również współpracować z pracodawcami i urzędnikami państwowymi w kilku innych kwestiach dotyczących ich członków.Na przykład przywództwo Unii może współpracować z pracodawcami w celu ustrukturyzowania procesów zarządzania skargami w sposób uważany za sprawiedliwy dla wszystkich zainteresowanych stron.W podobny sposób urzędnicy związku zawodowego mogą współpracować z pracodawcami w celu tworzenia i utrzymywania standardów zatrudniania i procesów rozwiązania pracowników, którzy są członkami związku.W niektórych sytuacjach związki mogą współpracować z pracodawcami w celu zapewnienia ograniczeń liczby godzin tygodniowo, w których pracownik może pracować, czynnik często związany z tworzeniem bezpiecznego środowiska pracy.

Związek zawodowy często utrzymuje lobbyTo reprezentuje interesy jego członków pod względem nowych i istniejących przepisów.W tej sprawie związek może współpracować z członkami konkretnych partii politycznych lub prawodawców, którzy obecnie służą w rządzie w celu opracowania i wsparcia przepisów, które chroni prawa ich okręgu wyborczego.Nie jest niczym niezwykłym, że związek zawodowy wspierał również kandydata do konkretnego stanowiska w roku wyborczym. Wartość związku zawodowego jest nieco kontrowersyjna w dzisiejszym świecie.Zwolennicy związków handlowych lub zawodowych uważają, że są niezbędne, aby zapewnić, że pracownicy są traktowani przez wszystkich, a nie tylko niektórych pracodawców.Często zwolennicy wskazują długą historię reform w miejscu pracy z powodu obecności silnego związku.Krytycy czasami przyjmują stanowisko, że idea związku jest przestarzała w dzisiejszym świecie, szczególnie w narodach, w których przepisy federalne i stanowe już chronią prawa pracowników w ogóle.Czasami ci krytycy będą również wskazywać na sytuacje w przeszłości, w których związki były naruszone przez wpływ sił zewnętrznych i nie zapewniały pełnego wsparcia swoim członkom.Podczas gdy debata na temat związków jest kontynuowana, branże, które są obecnie związane