Co to jest rozwój gospodarczy Aborygenów?

Wyrażenie „Aborygenów gospodarczych” jest najczęściej wykorzystywane przez rządy krajowe do opisania inicjatyw mających na celu wspieranie wzrostu biznesu i rentowności zatrudnienia wśród osób rdzennych populacji.Jest najczęściej stosowany w Australii, Nowej Zelandii i Kanadzie, ale ma rezonans w prawie każdym kraju, w którym większość obywateli nie była pierwotnymi mieszkańcami ziemi.Porównywalne programy w Stanach Zjednoczonych zwykle mogą być nazywane rozwojem gospodarczym Indianami i służyłyby zasadniczo tym samym celem.

Aborygenowie to ludzie, którzy pochodzą od rodzimych mieszkańców Australii, Nowej Zelandii, Kanady i innych skolonizowanych krajów.We wczesnych okresach kolonizacji nowe rządy często angażowały się w systemowe nadużycie i marginalizację tych ludzi, które, jak twierdzi wiele osób, doprowadziło do depresji warunków ekonomicznych dla wielu w tej grupie w czasach współczesnych.Aborygenowie należą do najbiedniejszych grup mniejszościowych w większości miejsc.Programy rozwoju mają na celu pomóc tym ludziom odzyskać znaczący udział na rynku przy jednoczesnym zachowaniu ich kultury.

Niektóre osoby twierdzą, że aborygeńskie programy rozwoju gospodarczego mają na celu zrekompensowanie wcześniejszych krzywd, ale nie zawsze jest to jedyna motywacja.Programy są zwykle przeznaczone i mdash;przynajmniej częściowo mdash;Aby pomóc społecznościom aborygeńskim w utrzymywaniu utraty kultury w głównym nurcie społeczeństwa.Społeczności rodzime zmniejszyły się w wielu miejscach, a urzędnicy państwowi szukali sposobów pomagania ludziom w zrównoważeniu kultury ze sensowną pracą i edukacją.Podstawowymi pomysłami są często, że kultura i postęp mogą iść w parze i że ludzie nie muszą wybierać jednego lub drugiego.

Edukacja jest jedną z największych części Aborygenów w większości krajów programów rozwoju gospodarczego.Decydenci i specjaliści ds. Rozwoju społeczności często szukają sposobów na zapewnienie Aborygenów dzieci i młodych dorosłych dostępu do wysokiej jakości szkół i materiałów, nie wymagając od nich opuszczenia rodzinnych miast lub rezerwacji.W tym samym duchu wiele planów wzrostu gospodarczego również ubezpieczyło lub subsydiuje edukację uniwersytecką niektórych kwalifikujących się aborygenów.Wiele osób uważa, że wykształcona populacja młodzieży jest jednym z pierwszych mdash;i często najłatwiejszy mdash;Sposoby promowania standardu życia izolowanej grupy w czasie.

Budowanie i ulepszanie szkół promuje również rozwój regionalny poprzez tworzenie miejsc pracy i zaszczepienie podwyższonego poczucia miejsca dla lokalnych mieszkańców.Tworzenie miejsc pracy to kolejny kluczowy sposób, w jaki prawodawcy wykorzystują rozwój gospodarczy do promowania zrównoważonego rozwoju w społecznościach mniejszościowych i marginalizowanych.Zwiększenie kapitału ludzkiego może zmniejszyć ubóstwo, a także uzależnienie od rządu, a często podnosi morale i ogólną wydajność pracowników.Wiele biur wzrostu gospodarczego stara się tworzyć miejsca pracy w ramach ustalonych społeczności Aborygenów lub w pobliżu.Niektóre aborygeńskie plany rozwoju gospodarczego zapewniają również usługi stażu i doradztwa.

Preferencyjne programy zatrudniania są również częściami aborygeńskich planów rozwoju gospodarczego na wiele sposobów.Tego rodzaju programy zwykle nie tworzą nowych miejsc pracy, ale ułatwiają wykwalifikowanym Aborygenom zabezpieczenie prac, które już istnieją.Rządy często zapewniają zachęty dla firm, które mają dużą liczbę pracowników Aborygenów, aw niektórych przypadkach rządy nakazują preferencje Aborygenów.Mandaty zwykle są ograniczone do miejsc pracy, które bezpośrednio służą głównie społecznościom Aborygenów, ale specyfika różnią się w zależności od miejsca.