Co to jest kadencja akademicka?

Kadencja akademicka jest gwarancją dożywotniego zatrudnienia w pracy akademickiej, z wyjątkiem nieprzewidzianych i zwykle dramatycznych okoliczności.Gdy profesor zyska kadencję, staje się niezwykle trudny do usunięcia z pozycji.Kadencja była szeroko krytykowana zarówno w społeczności akademickiej, jak i bez, chociaż z pewnością istnieją pewne solidne powody, aby oferować kadencję akademicką znaczącym profesorom.Wiele krajów zreformowało swoje systemy kadencji, aby odzwierciedlać zmieniające się pomysły na temat kadencji i charakteru zatrudnienia akademickiego.

Zasadniczo kadencja akademicka jest oferowana instruktorom na wyższych stanowiskach.Dopóki nie zostanie zaoferowana kadencja, profesorowie są zatrudniani na podstawie umowy, co oznacza, że można ich zwolnić w dowolnym momencie.W przypadku kadencji często przybywają świadczenia, takie jak lepsze biuro, świadczenia opieki zdrowotne, większe płatności na rachunki emerytalne i dostęp do różnych korzyści na uniwersytecie.Kadencja jest przyznawana po dokładnym przeglądu kandydata, który ma obejmować nauczanie, historię publikacji, historię badań i wiele innych aspektów wyników profesorów.

W rzeczywistości przegląd kadencji czasami koncentruje się tylko na zdolności profesorów do zdobyciadotacje i publikuj, a uniwersytet szuka profesorów, którzy dodadzą sobie do wyposażenia i prestiżu instytucji.W rezultacie czasami tandetni profesorowie otrzymują kadencję, po prostu dlatego, że wiedzą, jak zgromadzić atrakcyjną aplikację do kadencji, a profesorowie wysokiej jakości, którzy nie są tak zaangażowani w środowisko akademickie.Ponieważ profesorowie zatrudnieni nie mogą zostać zwolnieni ani zwolnieni bez bardzo uzasadnionych powodów, zwykle czują się bardziej swobodnie wyrażać siebie.Profesorowie zatrudnieni są gotowi zabrać głos, przeprowadzać kontrowersyjne badania i kwestionować konwencjonalną mądrość.Profesorowie bez kadencji mogą czuć się zmuszeni, aby na nogosławił linię imprezową, aby zachować pracę.Ponieważ wiele uniwersytetów twierdzi, że cenią wolność akademicką i wolność wypowiedzi, kadencja akademicka jest rzekomo wykorzystywana do wspierania takich wolności.

Bezpieczeństwo pracy jest również bardzo ważnym problemem dla wielu związków zawodowych, aw niektórych przypadkach związki mogą wywierać presję na uniwersytety, aby zaoferować uniwersytetytenuta.Profesor Unii może być w stanie pracować tylko tyle lat na umowie, na przykład zmuszając uniwersytet do oferowania kadencji lub zwolnienia profesora.Strategia ta może oczywiście odważyć się, ponieważ uniwersytet może zdecydować, że uwolnienie profesora jest w najlepszym interesie.

Istnieje wiele ważnych krytyki kadencji akademickiej.Profesorowie zatrudnieni często uczą mniej, pewni, że mogą podjąć mniejsze obciążenie kursu i zachować pracę.Mogą również oferować mniej wsparcia uczniom, a niektórzy są krytykowani jako źli lub leniwi nauczyciele.Kadencja ma również mrożony wpływ na wolność akademicką dla profesorów niebędących truzem, którzy starają się nie kołysać łodzią, dopóki nie otrzymają kadencji.Utrzymanie profesorów zatrudnieni są również kosztowni, więc jeśli nie zarabiają na utrzymanie ”granty i prestiżowe publikacje, mogą stać się białymi słoniami.