Co to jest przeciętna płaca przemysłowa?

Średnia płaca przemysłowa to średnia kwota pieniędzy zarobionych na godzinę przez pracowników w określonym regionie geograficznym, takim jak miasto lub kraj.Stawka ta jest ogólnie obliczana przy użyciu danych uzyskanych przez badanie obszaru gergraficznego i jest określana przez przyjmowanie wszystkich stawek płac zarabianych przez pracowników w okolicy i uśredniając je.Powszechne jest, że liderzy branży i siły roboczej stosują średnią płacę przemysłową jako punkt odniesienia do oceny zarobków pewnej grupy pracowników.Większość analityków ocenia tę stawkę w stosunku do nie tylko wcześniejszych stawek z poprzednich lat, ale także w stosunku do stopy inflacji w czasie.

Jednym z głównych czynników gospodarczych jest kwota płac uzyskanych przez pracowników.W końcu ci pracownicy pomagają pobudzić gospodarkę, wykorzystując swoje zarobki do konsumpcji towarów i usług.Jeśli płace te zaczną opóźniać, poziomy zużycia prawdopodobnie spadną w naturze.W rezultacie ważne jest, aby mieć dobry pomiar zarobków przeciętnego pracownika w danej grupie.W tym miejscu wchodzi średnia płaca przemysłowa.

Aby obliczyć średnią płacę przemysłową, wszystkie zarobki wszystkich pracowników na określonym obszarze, z wyłączeniem pracowników rolnych, są dodawane, a następnie uśrednione.Na przykład wyobraź sobie miasto, w którym 100 osób zarabia 10 dolarów w wysokości 10 USD na godzinę, 100 więcej zarabia 12 USD za godzinę, a trzecia grupa 100 zarabia 17 USD za godzinę.Zrównanie wszystkich wynagrodzeń, a następnie podzielenie tej suma przez 300 pracowników w mieście daje średnią stawkę 13 USD za godzinę.

Praca w badaniu regionu.Korzystając z tego uproszczonego przykładu z góry, można wywnioskować, że osoby zarabiające 10 USD za godzinę spadają znacznie poniżej średniej stawki.W rezultacie przywódcy siły roboczej mogą wskazywać na tę rozbieżność jako coś, co należy naprawić.

Ponieważ średnia płaca przemysłowa często pociąga za sobą wymyślenie zarobków milionów pracowników, proces ten jest zwykle realizowany w ramach badania.Ważne jest, aby zrozumieć, że średniej stawki nigdy nie powinna być badana bez kontekstu.Średnia stopa w danym obszarze może z czasem wzrosnąć, ale jeśli nie nadąża za rosnącymi cenami towarów spowodowanymi inflacją, nadal może być problematyczną sytuacją dla pracowników.