Skip to main content

Co to jest firma konsultingowa środowiskowa?

Głównym celem firmy konsultingowej ds. Środowiska jest zapewnienie firmom i organizacjom dostępu do szeregu profesjonalnych usług związanych z problemami środowiskowymi.Należy zauważyć, że w rzeczywistości istnieją dwa bardzo różne rodzaje usług konsultingowych środowiskowych: ocena i doradztwo.Rosnąca liczba firm świadczy obie usługi, wykorzystując wewnętrzną wiedzę specjalistyczną w celu zaspokojenia potrzeb różnych grup klientów.

Działalność konsultingowa ds. Środowiska, która koncentruje się na usługach oceny, jest zwykle zachowywana przez departamenty rządowe oraz firmy budowlane i rozwój nieruchomości.Podstawową świadczoną usługą jest przegląd proponowanych planów budowy lub rozwoju oraz udokumentowanie wpływu na lokalne środowisko tych planów.Zdecydowana większość propozycji budowy i rozwoju musi obejmować ocenę wpływu na środowisko.Niniejszy raport jest tworzony przez profesjonalnych, licencjonowanych inżynierów środowiska, wraz z ekspertami w dziedzinie biologii i nauk o środowisku.

Celem raportu jest uzyskanie niezależnej, obiektywnej opinii na temat długoterminowego wpływu każdego proponowanego rozwoju.Chociaż wiele osób uważa, że po prostu zwiększa koszty projektów robót publicznych, oceny te często identyfikują problemy, które nie zostały odkryte w innych częściach procesu.Strumienie podziemne, różne warunki glebowe, spływ wody i otaczający rozwój wpływają na koszty i ryzyko każdego projektu rozwoju.

Istnieje określony zestaw umiejętności wymaganych do założenia działalności konsultingowej ds. Środowiska.Podczas konsultacji głównym atutem firmy są personel i jej umiejętności.Zwykle istnieją trzy poziomy pracowników w tego rodzaju firmie: przedmiotem ekspertów, starszego konsultanta i młodszego konsultanta.Ekspert przedmiotowy często ma duże doświadczenie i formalne szkolenie w tej dziedzinie.Często jest partnerem założycielem i ma ograniczoną interakcję z klientami.

Starszy konsultant z działalnością konsultingową ds. Środowiska ma od 10 do 12 lat doświadczenia w tej dziedzinie i jest przypisywany projektom jako kierownik projektu lub koordynator.On lub ona jest ostatecznie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem projektowym, spełnianie wymagań klienta i tworzenie raportu końcowego.Do tego stanowiska wymagane są formalne poświadczenia akademickie, najczęściej na poziomie magisterskim lub doktoranckim.

Juni konsultanci pracują pod kierunkiem starszego konsultanta.Jest odpowiedzialny za prowadzenie pracy w terenie, spotkanie z klientem i przekazanie szczegółowych raportów starszym konsultantowi.Stopień licencjacki i co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego jest wymagane do zakwalifikowania się do tego rodzaju stanowiska.