Co to jest ocena zdrowia zawodowego?

Ocena zdrowia zawodowego jest badaniem lekarskim przeprowadzonym przez lekarza, który określa, czy ktoś jest odpowiedni do pracy.Ocena może również obejmować zalecenia dotyczące ulepszeń w miejscu pracy, które pomogą komuś pracować bezpieczniej i skuteczniej.Bezpieczeństwo w miejscu pracy jako całość może być również problemem, a niektórzy lekarze podróżują do miejsc pracy, aby potwierdzić, że ogólne miejsce pracy jest zdrowe dla pracowników.Niektórzy pracodawcy wymagają od pracowników regularnych ocen zdrowia zawodowego, aby mogli mieć oko na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, podczas gdy inni mogą zażądać ocen w razie potrzeby.

W sytuacji, w której pracownik był wyłączony z powodu pracy z powodu pracy z powodu pracyRozszerzona choroba, która może mieć charakter zawodowy, można poprosić o ocenę zdrowia zawodowego.Podobnie pracownicy mogą zostać zbadani przed powrotem do pracy po chorobie lub obrażeniu, aby potwierdzić, że są gotowi wrócić.Pracownicy pracujący w ryzykownych branżach mogą również podlegać regularnym ocenom, aby potwierdzić, że są w dobrym zdrowiu, podobnie jak pracownicy narażeni na zagrożenia, lub pracownicy, którzy wydają się walczyć w pracy z powodu problemów zdrowotnych.

Dyskryminacja ze względujest zakazany przez prawo w wielu regionach świata, co oznacza, że oceny zdrowia zawodowego nie mogą być wykorzystywane do zebrania amunicji w celu zwolnienia pracowników.Można je jednak wykorzystać do potwierdzenia, że pracownicy są zdrowi i do rozwiązania problemów zdrowotnych, które zakłócają funkcję w miejscu pracy.Na przykład sekretarz, który rutynowo doświadcza bólu pleców, może otrzymać zalecenia w ocenie zdrowia zawodowego, które zmniejszy ryzyko uszkodzenia pleców.

W trakcie oceny pracownicy mogą przejść egzamin fizyczny oprócz udzielania próbek do analizyw laboratorium.Lekarz może mieć zestaw kryteriów, aby potwierdzić, że ktoś jest odpowiedni do służby, na przykład ujemny wynik w teście gruźlicy, wykazana zdolność do podnoszenia minimalnej wagi lub dobrego wzroku.Jeśli w ocenie zdrowia zawodowego obserwowane są problemy, lekarz omawia problemy i możliwe rozwiązania z pacjentem, a także zgłasza je w pisemnej ocenie dla pracodawcy.

Niektóre rodzaje problemów zdrowotnych mogą wykluczyć osoby z określonych obowiązków.Na przykład kierowcy muszą mieć dobrą wizję bezpiecznej pracy.Jeśli problem, który uniemożliwia komuś pracę, zostanie zidentyfikowany w ocenie zdrowia zawodowego, może być konieczne, aby pracownik został przeniesiony na inną pozycję, lub na emeryturę lub wprowadzenie tymczasowo, ponieważ nie może już pracować.Ponieważ bezrobocie byłoby wynikiem wykazanej niepełnosprawności, pracownik byłby kwalifikowany do świadczeń ubezpieczeniowych i świadczeń rządowych, dopóki problem nie zostanie naprawiony lub przez całe życie, w zależności od charakteru niepełnosprawności.