Jakie są korzyści otwarte rejestracja?

Korzyści Otwarte Rejestracja to okres, mniej więcej taki sam, w którym firma lub inna organizacja, taka jak rząd, pozwala osobom na zapisanie się lub zmianę planów ubezpieczeniowych lub innych świadczeń firmy.O ile ludzie nie mają poważnej zmiany życia, takiej jak narodziny dziecka lub małżeństwa, lub chyba, że po prostu zostali zatrudnieni w firmie, jest to ogólnie jedyna pora roku, w której pracownicy mogą zmienić ubezpieczenie lub inne przydziały świadczeń.Podobnie, takie rzeczy takie jak otwarty okres rejestracji dla Medicare dotyczą jedynych czasów, z wyjątkiem początkowej kwalifikowalności Medicare, aby ludzie mogą zmienić aspekty swojego ubezpieczenia Medicare.

Istnieje wiele rzeczy, które mogą zostać zmienione w otwartym okresie rejestracji.Jeśli firma oferuje kilka form ubezpieczenia medycznego, ludzie mogliby zaktualizować lub obniżyć się w zależności od kosztów i ubezpieczenia, które chcieliby mieć.Jeśli nie zostanie to zrobione wcześniej w tym roku, dodanie dodatkowych osób do planów zasięgu, takich jak nowi małżonkowie lub dzieci, można w tym czasie zrobić.Inne plany oferowane przez niektóre firmy obejmują wizję lub opiekę dentystyczną, a pracownicy mogą wybrać, czy zaakceptować te plany, zwykle płacą niewielką opłatę, czy nie za nie płacić.

Korzyści nie dotyczą tylko ubezpieczenia medycznego lub zdrowia.Pracownicy mogą mieć możliwość zakupu ubezpieczenia na życie lub dołączenia do elastycznego planu oszczędności lub zdrowia.Ponadto wkład w rzeczy takie jak 401K można zmienić podczas otwartego okresu rejestracji.

Nie tylko pracownicy mogą wprowadzać zmiany w tym okresie.Jest to czas, w którym pracodawcy mogą ponownie ocenić, jakie rodzaje korzyści będą oferować.Mogą całkowicie zmienić strukturę lub wartość świadczeń, przechodząc na niższe plany zdrowotne ubezpieczenia lub eliminując niektóre rzeczy, takie jak ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie na życie lub ubezpieczenie zdrowotne.Zmiany te mogą być bardzo trudne dla pracowników, którzy przyzwyczaili się do pewnego poziomu dodatkowego ubezpieczenia.Może to oznaczać, że pracownicy muszą nie tylko upewnić się, że wypełniają formularze i wybierać ubezpieczenie, ale mogą oni ostatecznie przeprowadzić badania i starać się o nowych lekarzy lub specjalistów.

Gdy nie są wprowadzane zmiany, korzyści otwarte rejestracja są zwykle stosunkowo bezbolesne.Pracownicy muszą po prostu pamiętać, aby wypełnić wszystkie potrzebne formularze przed terminem, aby były objęte ubezpieczeniem, a inteligentne firmy organizują spotkania, aby pomóc każdemu pracownikowi w tym procesie.Jeśli wprowadzone zostaną ogromne zmiany, może to być czas wielkiego stresu, szczególnie pracownik jest proszony o zapłacenie tej samej kwoty za znacznie mniejszą liczbę różnych form ubezpieczenia.

Programy takie jak Medicare oferują również otwarty okres rejestracji, a to nadszedł czas, aby uczestnicy dokonali wyborów dotyczących ich zasięgu na następny rok.Większość będzie musiała wybrać plan Medicare Part D (pokrycie leków na receptę) lub będzie musiała zarejestrować się z Medicare Advantage lub Medigap Plan, który obejmuje leki na receptę.Ludzie mogą mieć wiele możliwości dokonywania, w zależności od obszaru, i muszą je dokonać w określonym czasie, który zwykle występuje pod koniec roku.Biuro Medicare jest doskonałym zasobem do otrzymywania odpowiedzi na pytania dotyczące wyborów, a inne lokalne organizacje mogą również pomóc w poradach.

W większości przypadków ludzie nie muszą czekać na otwarty okres rejestracji dla firm lub rządza kilka rzeczy.Często ludzie mogą zmieniać lekarzy, choć jeśli należą do organizacji konserwacji zdrowia, mogą potrzebować zadzwonić i wyznaczyć nowego lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.Utracone karty ubezpieczeniowe można wymieniać przez cały rok, nie czekając na otwartą rejestrację.

Około 401ks pozwala ludziom zarządzać funduszami online i zmienić sposób, w jaki chcą inwestować pieniądze tyle razy, ile chcą.Jednak ludzie mogą nie być w stanie zmienić wyznaczonej kwoty inwestycji.Jak wcześniej wspomniano, rzeczy jak małżeństwaGE lub narodziny są zwykle wyjątkami i pozwalają ludziom zapisać nowe członków rodziny w ubezpieczeniu zdrowotnym lub ubezpieczeniu na życie, chociaż może mieć zastosowanie nowy okres rekrutacji, co sugeruje, że zmiany należy wprowadzić wkrótce po wydarzeniu.