Co to jest niewoli biznesowe?

Bondage Business to poczucie lub przekonanie, że właściciel firmy tak zaangażował się w firmę, że zaczyna czuć się uwięziony lub uwięziony przez tę własność.Nie jest niczym niezwykłym, że samozatrudni się doświadczał tego rodzaju uczuć, a także przedsiębiorcy zaangażowani w pewnego rodzaju przedsięwzięcie startupowe.Po zidentyfikowaniu przyczyn uczucia, czasami możliwe jest rozwiązanie tych problemów i umożliwienie właścicielowi postrzegania firmy jako schronienia, a nie miejsca niewoli.

Istnieje wiele czynników, które mogą przyczynić się do rozwoju niewoli biznesowych.Jeden z najczęstszych ma wspólnego z kwestią finansów.Jeśli firma nie generuje wystarczających przychodów, aby pokryć wydatki, właściciele mogą czuć się uwięzieni w sytuacji, w której muszą podjąć drastyczne kroki w celu pokrycia różnicy, często podejmując dodatkowy dług, którego w innym przypadku uniknęliby.W przypadku małej firmy może to nawet oznaczać przyjęcie długu osobistego w celu utrzymania firmy na powierzchni.W tym momencie fortuny firmy i właściciel są tak powiązane, że los jednego ma bezpośredni wpływ na los drugiego.

Wraz z problemami finansowymi, niewolnictwo biznesowe może również rozwinąć się, gdy właściciel firmy nie chce delegować zadań lub obowiązków pracownikom.Ten rodzaj praktycznego podejścia jest często koniecznością na wczesnych etapach firmy, gdy właściciel nadal szkoli pracowników w zakresie zasad i procedur firmy.W pewnym momencie właściciel musi nauczyć się ufać kompetencjach personelu i cofnąć się od próby zrobienia wszystkiego.O ile nie nastąpi, właściciel w końcu poczuje się przytłoczony codziennymi operacjami firmy, pozostawiając niewiele czasu na inne działalność.

W niektórych przypadkach niewoli biznesowe przychodzi z powodu pracowników, którzy nie są kompetentni na swoich stanowiskach.Czasami dzieje się to w rodzinnych przedsiębiorstwach, w których krewni znajdują się na stanowiskach, które są poza zakresem ich wiedzy specjalistycznej.Ponieważ rozwiązanie zatrudnienia tych krewnych nie jest opcją, właściciel zaczyna odczuwać potrzebę wkroczenia i upewnienia się, że niezbędne zadania są wypełnione nieruchomością.Często polega to na podwójnym sprawdzeniu ich pracy przypisanej tym krewnym i dokonywaniu niezbędnych poprawek.Z czasem ciągłe sprawdzanie staje się przytłaczające, a właściciel czuje się uwięziony.

Udostępnianie nieefektywnym lub przestarzym systemom biznesowym może również prowadzić do niewoli biznesowych.Ponieważ systemy te często wpływają na zdolność firmy do konkurencyjności, właściciel może czuć się niezdolny do nadążania za podobnymi firmami, a tym bardziej oferować coś poza towarami i usługami świadczonymi przez konkurentów.Zwykle jedynym sposobem na ucieczkę od tej formy niewoli biznesowej jest nabycie nowych systemów, które zwiększą wydajność firmy, pozwalając jej ponownie stać się konkurencyjnym.

Nawet ogólny stan gospodarki może prowadzić do niewoli biznesowych.W trudnych okresach ekonomicznych popyt na niektóre rodzaje produktów spadnie, ponieważ konsumenci bardziej koncentrują się na zakupach, które uważają za konieczne.Kiedy popyt skurczy się, właściciele firm często podejmują zadanie utrzymania firmy na powierzchni, mając nadzieję, że popyt powróci po zakończeniu obecnego kryzysu gospodarczego.Tymczasem właściciel może być tak zaangażowany w utrzymanie biznesu przy życiu, że nie ma czasu na nic innego.

W niektórych przypadkach wprowadzanie zmian w firmie lub myślenie właściciela pomoże złagodzić niewolę biznesową.Innym razem właściciel może zdecydować się na sprzedaż firmy, która stała się wszechstronna, działanie, które często powoduje odnowione poczucie swobody, które zastępuje poczucie przykucia lub uwięzienia przez firmę.Ponieważ nie ma żadnego właściwego sposobu radzenia sobie z niewoli biznesowymi, każdy właściciel powinien rozważyć swojeOpcje uważnie i wybierz podejście, które może przynieść najkorzystniejsze wyniki zarówno w krótkoterminowym, jak i długoterminowym.