Co to jest odszkodowanie pracowników?

Odszkodowanie pracowników (CE) to termin używany do opisania całkowitych płac i innych wypłat gotówkowych, które są dokonywane pracownikom w określonym czasie.Zazwyczaj liczba ta będzie obliczana kwartalnie, ale może być również obliczona jako liczba roczna.Całkowita rekompensata pracowników związanych z firmą lub nawet narodem będzie uwzględnić wszystkie wypłaty gotówkowe dla wszelkiego rodzaju pracowników, a liczba ta odzwierciedla kwotę przed opodatkowaniem, a nie dochód netto po opodatkowaniu, który pracownik otrzymuje bezpośrednio.

Uwzględnia się kilka różnych rodzajów wypłat gotówkowych z rekompensatą pracowników.Wraz z zarobkami i wynagrodzeniami brutto dodatkowe gotówki wypłacone pracownikowi, takie jak premia lub komisja sprzedaży, zostaną również uwzględnione w rysunku.Takie podejście pozwala firmom zidentyfikować dokładny koszt, jaki pracodawca ponosi w wyniku zrekompensowania pracownika za jego usługi.Z tej perspektywy rekompensatę pracowników można uznać za całkowity koszt pracy związany z każdym pracownikiem indywidualnie oraz z siłą pracownika firmy jako całości.

Praktyka w wielu narodach polega na określeniu obliczenia pracowników na podstawie danych historycznych, w tym tylko płatności, które zostały złożone pracownikom na koniec omawianego okresu.Istnieje również nieco inne podejście, które pozwala włączyć obiecane lub toczące płatności dla pracowników w statystykach za ten okres, takie jak komisja danymi sprzedaży, która dotyczy tego okresu, ale nie zostanie w rzeczywistości przetargowa na pracownikazakończyło się.

Wraz z wykorzystaniem odszkodowania pracowników w środowiskach korporacyjnych rządy mogą również wykorzystać ten rodzaj obliczeń w ramach procesu oceny przy ocenie obecnego statusu gospodarki.Skumulowane dane otrzymane od korporacji działających w kraju zostaną dopasowane do danych dotyczących podatków wstrzymanych od tych zarobków i odzwierciedlone w rachunkach narodowych dla narodu, a także w jakimkolwiek bilansie statystyki płatności związane z określonym okresem czasu.

Zrozumienie odszkodowania pracowników jest pomocne w wielu scenariuszach.W przypadku firm takie podejście ułatwia ustalenie, czy całkowite koszty pracy są w uzasadnieniu, biorąc pod uwagę wygenerowane przychody i koszty produkcji związane z produkcją towarów i usług na sprzedaż.W odniesieniu do narodu, obliczenie odszkodowania pracowników na dany okres, zarówno dla narodu jako całości, albo dla konkretnych branż działających w tym kraju, może zapewnić cenne wgląd w przyczyny obecnego stanu gospodarki, a także pomócProjektując, gdzie gospodarka prawdopodobnie się porusza.Informacje tego typu pozwalają rządom wykorzystać własne wewnętrzne metody, aby ułatwić ciężkość niepożądanych zmian w gospodarce, jednocześnie pozycjonując rząd do wspierania przewidywanego wzrostu, który prawdopodobnie będzie miał lepsze czasy dla wszystkich.