Co to jest zmniejszenie korporacyjne?

Zmniejszenie korporacyjne to proces reorganizacji struktury firmy w sposób, który powoduje zwolnienia części siły roboczej firmy.Rzeczywiste zmniejszenie może być próbą utrzymania opłacania firmy, gdy popyt na produkty lub usługi firmy maleje, eliminacja podziału lub spółki zależnej, która jest uważana za przestarzałe i nie jest zgodna z nowymi celami firmy lub wynikiem połączenia z innąfirma.W każdym razie redukcja siły roboczej będzie oznaczać utratę miejsc pracy dla pracowników, od kadry kierowniczej do pracowników godzinowych.

Jednym z najczęstszych powodów redukcji korporacyjnej jest spadek popytu na towary i usługi firmy.Zmniejszenie ten może wynikać z konkurencji zyskujących większy udział w dostępnym rynku konsumenckim lub pogorszenia koniunktury gospodarczej, które powodują, że konsumenci bardziej koncentrują się na potrzebach, a mniej na wszelkich luksusowych przedmiotach.W obu sytuacjach brak popytu oznacza, że korporacja nie może już nadal działać z tym samym poziomem wydatków i pozostać rozpuszczalnikiem.W ten sposób firma prawdopodobnie ograniczy lub zamknie część zakładów produkcyjnych w celu dostosowania się do zapotrzebowania rynku.Zazwyczaj oznacza to, że pracownicy godzinowi i menedżerowie zostaną zwolnieni na nieokreślony czas lub całkowicie puścić.

Gdy redukcja korporacyjna wynika z fuzji korporacyjnych, zwykle istnieje potrzeba usprawnienia działalności firmy, aby zapobiec powielaniu wysiłku.Często fuzja oznacza, że przynajmniej niektórzy kadry kierownicze prawdopodobnie zostaną zwolnieni lub odpuszczają, ponieważ różne operacje na wyższym poziomie są łączone.Połączenie może również często prowadzić do zamknięcia niektórych roślin fizycznych i innych obiektów, w których wcześniej działały oba podmioty.Z kolei oznacza to zmniejszenie liczby pracowników linii, menedżerów zmian i dyrektorów elektrowni, ponieważ restrukturyzowano dwie lub więcej operacji, aby działać z jednego obiektu.

Podczas gdy redukcja korporacyjna jest zwykle postrzegana jako sytuacja negatywna, nie zawsze tak jest.Pakiety odprawy czasami wychodzą ze zwolnienia z obrazu.Wiele firm, które przechodzą proces redukcji, stara się sfinansować programy przekwalifikowania pracy dla swoich byłych pracowników, podczas gdy inne aktywnie starają się zidentyfikować innych pracodawców, którzy byliby zainteresowani zatrudnieniem niektórych zwolnionych sił roboczych.Ludzie, którzy zostali zwolnieni z powodu zmniejszenia korporacyjnego, czasami wykorzystują to wydarzenie jako odskocznię do zupełnie nowej kariery lub linii pracy, która ostatecznie okazuje się bardziej satysfakcjonująca, a także bardziej lukratywna.