Co to jest potencjał wzrostu?

Potencjał wzrostu jest terminem używanym do opisania perspektyw, że indywidualna, biznesowa lub inwestycja musi generować dodatkowe zwroty w określonym czasie.W przypadku każdego zastosowania ocena tego potencjału polega na uwzględnieniu wszystkich istotnych czynników, w tym kapitalizacji rynkowej, zasobów dostępnych do produkcji i zarządzania wysiłkiem, a nawet przewidywanych wyników pod względem przychodów.Wspólna ocena w społeczności biznesowej, identyfikacja potencjału wzrostu jest ważna dla wszystkiego, od identyfikacji możliwości związanych z proponowanym projektem ekspansji po ocenę obietnicy związanej z potencjalnym pracownikiem.

Ponieważ odnosi się do osób fizycznych, potencjał wzrostu jest często ważny, gdy rozważaCo pracownicy mają do zaoferowania pracodawcy.Proces faktycznie rozpoczyna się podczas procesu zatrudniania, gdy rozważane są zestawy umiejętności i tło w celu ustalenia, czy dana osoba dobrze pasuje do otwartej pozycji, a także ma pewne cechy, które wskazują, że może być korzystna dla pracodawcy.Ocena potencjału wzrostu trwa przez cały czas zatrudnienia, zwłaszcza gdy pojawiają się możliwości awansu w organizacji.Mówiąc najprościej, pracownik o potencjale wzrostu jest bardziej prawdopodobny do promocji, w oparciu o wcześniejsze wyniki i to, co menedżerowie postrzegają jako zdolność tego pracownika do wchłaniania nowych informacji i stawania się biegłym wraz z nowymi zadaniami.

W przypadku przedsiębiorstw potencjał wzrostu często ma związek z ekspansją firmy w sposób, który pomaga zwiększyć udział w rynku i uczynić firmę bardziej widoczną wśród rówieśników.Tutaj potencjał wzrostu może mieć związek z perspektywami marketingu bieżących towarów i usług na wschodzące niszowe rynki wśród konsumentów lub opracowywanie nowych produktów, które przemawiają do konsumentów, którzy obecnie nie są klientami.Na przykład firma kosmetyczna, która koncentrowała się głównie na wysokiej klasy klienteli, może zdecydować się na opracowanie linii towarów skierowanych do konsumentów o skromniejszych budżetach, czasami sprzedawaną je pod inną marką.Jeśli istnieje powód, by sądzić, że nowa linia rzeczywiście uchwyci udział w rynku między docelową bazą konsumencką, mówi się, że ma prawdziwy potencjał wzrostu.

W każdym wcieleniu potencjał wzrostu ma związek z określeniem szans na rozwój lub rozwój w niektórychsposób.Osoby z dobrymi perspektywami są zwykle otwarte na nowe szkolenia i doświadczenia, podczas gdy firmy z tego rodzaju potencjałem są zwykle własnością i zarządzane przez osoby, które szukają okazji do zabrania firm na rynki, na których nie były obecne w przeszłości.Ponieważ istnieje pewne ryzyko związane z każdym z tych przedsięwzięć, poświęcenie czasu na wcześniejszą ocenę potencjału i ustalenie, czy użycie zasobów może doprowadzić do sukcesulub nie kontynuować.