Co to jest hotel biurowy?

Hotelining biurowy to rodzaj konfiguracji biurowej, który podkreśla udostępnianie zamiast dedykowanej przestrzeni.W tradycyjnej konfiguracji biurowej każdy pracownik biurowy zazwyczaj ma własne biuro, biurko lub kabinę, wraz ze zdjęciami swoich bliskich i innych rzeczy, które personalizują jego przestrzeń.Często tradycyjny pracownik biurowy będzie miał również swój własny telefon i komputer.W hotelu jest odwrotnie.W takiej konfiguracji każdy pracownik rezerwuje te i inne zasoby na zasadzie potrzebne.

Hotel biurowy często oznacza, że pracownicy mają możliwość pracy z dowolnej lokalizacji.Mogą wykonywać zadania robocze z domu i na drodze.W zależności od konkretnych wymagań dotyczących pracy mogą nawet wykonywać zadania związane z pracą podczas wylewania się na plaży lub przekąski w lokalnej restauracji.Następnie, gdy muszą uzyskać dostęp do sprzętu firmowego, takich jak komputery lub pliki i inne zasoby, po prostu planują czas, aby wejść do biura i zająć się tam zadaniami.którzy są samokierowani i nie potrzebują przełożonego przez cały czas patrzącego przez ramiona.Może to być szczególnie korzystna konfiguracja dla sprzedawcy, który spędza większość czasu na drodze, ale potrzebuje bazy domowej, aby od czasu do czasu wrócić.Ponadto osoby z takich dziedzin, jak rachunkowość, zarządzanie projektami i konsultacje, mogą dobrze radzić sobie z hotelingiem biurowym, podczas gdy ktoś z dużą ilością zadań administracyjnych może być trudna.W firmach, które tworzą konfiguracje hotelowe biurowe, pracownicy administracyjne mogą utrzymać status biurowy i zapewniać wsparcie dla innych pracowników, którzy od czasu do czasu odwiedzają biuro.Kto nie potrzebuje ich codziennie, nie jest to bez minusu.Niektórzy krytycy tego rodzaju organizacji biurowej twierdzą, że eroduje Spirit firmy i zespołu, ponieważ pracownicy nie postrzegają się regularnie ani nie działają jako jednostka.Niektórzy twierdzą, że może nawet utrudniać wydajność, ponieważ niektórzy pracownicy mogą mieć trudności z pracą i utrzymaniem zadań w nietradycyjnych środowiskach pracy.Z drugiej strony niektórzy uważają, że hoteling biurowy może faktycznie poprawić komunikację i dać pracownikom większe uznanie za czas spędzony w biurze.