Co to jest skuteczność zespołu?

Skuteczność zespołu odnosi się do systemu zachęcania ludzi do firmy lub instytucji do skutecznej współpracy.Chodzi o to, że grupa osób pracujących razem może osiągnąć znacznie więcej niż gdyby osoby zespołu pracowały samodzielnie.Skuteczność zespołu zależy od wielu czynników.

Jak skuteczny jest zespół, częściowo zależy od zgromadzenia ludzi, którzy mają różne umiejętności, które w jakiś sposób się uzupełniają.Może to obejmować różne umiejętności techniczne lub umiejętności komunikacyjne.W rzeczywistości połączenie ludzi, którzy mają dokładnie te same cechy, jest często przepisem na katastrofę.Skuteczność zespołu zależy od osób zajmujących się różnymi ról w warunkach grupowych.Jeśli nie ma porozumienia co do tego, kto robi to w grupie, jest mało prawdopodobne, aby zespół prosperował.

Zainteresowanie grupą w projekcie również silnie wpłynęło na jego skuteczność.Jeśli praca jest zbyt łatwa lub zbyt trudna, lub jeśli nagrody za osiągnięcie wyniku końcowego nie wydają się warte wysiłku, zespół może skończyć pracą.Zadanie powinno również mieć wyraźny wynik.Ważna jest również praca nad konkretnym celem znacznie zwiększa skuteczność zespołu.

Zdolność do rozwiązywania konfliktów bez uszczerbku dla jakości projektu.Praca zespołowa ma jeden poważny upadek: czasami grupy podejmują decyzje, które, jak wiedzą, nie są w najlepszym interesie projektu, aby mogły utrzymać proces.Konflikt jest wrodzony dla każdej pracy wykonanej w grupach i należy go uznać za część wyzwania, a nie coś, czego należy unikać poprzez kompromis.

Jednym ze sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu jest wcześniejsze uzgodnienie kodeksu postępowania.W miarę pojawienia się konflikty ważne jest, aby wiedzieć, jak sobie z nimi poradzić.Zespoły powinny decydować o tym, co jest dozwolone, a co nie, w jaki sposób zespół poradzi sobie z nieporozumieniami, a jeśli otwarta dyskusja zostanie uprzywilejowana lub czy grupa zagłosuje nad głównymi decyzjami.Wiedza o tym, czego się spodziewać, a posiadanie planu znacznie ułatwi proces pracy w grupie.