Co to jest zarządzanie zwrotami?

Zarządzanie zwrotem to grupa technik administracyjnych stosowanych przez organizacje w zakresie stresu finansowego.Specjaliści w tej dziedzinie są wysoce przeszkoleni i specjalizują się w organizacji korporacyjnej i ocenie.Pierwszym celem w większości inicjatyw zwrotnych jest ocena i ustabilizowanie firmy w kłopotach.Inne cele obejmują realistyczne wytyczne operacyjne i ostateczny wzrost zysków.

Pierwszym krokiem zarządzania zwrotem jest zwykle określenie, dlaczego firma ma kłopoty.Analiza SWOT jest standardem branżowym dla tej oceny.W tej metodzie ustalane są mocne strony i słabe strony firmy (W), a także wszelkie możliwe możliwości (O) lub zagrożenia (t).Drugim etapem zarządzania realizacjami opartymi na SWOT jest opracowanie strategii opartych na wynikowej matrycy.Na przykład plany starają się wykorzystać mocne strony firmy, jednocześnie dążąc do możliwości.W przykładzie tego rodzaju taktyk firma, która wymienia dobrą reputację siły, może skorzystać z okazji do wyprodukowania nowego produktu.Tutaj reputacja firmy prawdopodobnie zapewni wiarygodność.Może to zapewnić ogromną przewagę marketingową w stosunku do konkurencyjnych producentów.

Pomiędzy opracowaniem a wdrożeniem taktyk SWOT większość specjalistów ds. Zarządzania zwrotami próbuje zidentyfikować i zaspokoić najbardziej palące potrzeby organizacji.Ponieważ najbardziej paląca potrzeba firm w niebezpieczeństwie są często pieniądze, menedżerowie często starają się zrównoważyć wydatki i dochody.Często obejmuje to restrukturyzację personelu, w tym potencjalne zwolnienia.Inne środki obniżające koszty mogą obejmować usunięcie nierentownych obiektów i produktów.

Dopiero po restrukturyzacji firmy i jest stabilna finansowo, można rozważyć nowe przedsięwzięcia biznesowe.Ta faza zarządzania zmianami jest często nazywana rewitalizacją korporacyjną.Wiele strategii wzrostu opracowanych podczas analizy SWOT zostanie przeprowadzonych na tym etapie.Teoretycznie organizacja powinna być teraz zdrowa pod względem podatkowym i być w stanie podjąć starannie analizowane ryzyko.

Podczas gdy ostatecznym celem typowego zarządzania zwrotem jest stabilność finansowa i zysk, niektóre firmy mogą być zbyt daleko, aby zaoszczędzić.W takich przypadkach można opracować strategie wyjścia w celu zmniejszenia wpływu ekonomicznego niepowodzenia firmy.Zwykle sprzedaż organizacji może być najlepszym możliwym wynikiem finansowym.W bardziej tragicznych sytuacjach strategie wyjścia obejmują likwidację aktywów spółki i zgłoszenie upadłości.

Większość specjalistów ds. Zarządzania zwrotem pracuje w firmach utworzonych specjalnie dla tej usługi.Podczas gdy większość tych firm obciąża swoich klientów, działa kilka firm non -profit specjalizujących się w odnowieniu korporacyjnym.Wiele z tych firm dotyczy określonych regionów, które są zagrożone finansowo.