Co powinienem nosić na rozmowę o pracę?
Większość ludzi dokonuje osądów na temat innych ludzi na podstawie ich wyglądu. Kiedy ubiegasz się o pracę, mądrze jest pamiętać, że możesz tylko zrobić pierwsze wrażenie i że większość ludzi zatrudnionych nie spędza z tobą wystarczająco dużo czasu, aby zobaczyć swój wygląd. Dlatego ważne jest, aby twój wygląd zabrał głos za ciebie, gdy idziesz na rozmowę o pracę, i dokładnie zastanowić się, co powinieneś nosić, aby zaimponować ankieterowi.
W wielu branżach nieformalne do formalnej noszenia biznesowego jest standardem rozmowy kwalifikacyjnej. W każdej pracy biurowej ubiór biznesowy jest preferowanym sposobem na pokazanie rozmowy kwalifikacyjnej. Standardowe noszenie biznesowe dla mężczyzn oznacza garnitur, białą koszulę i krawat oraz but z butów z ubraniem z skarpetami. W większości przypadków nie musisz się martwić o noszenie szelków, trzyczęściowych garniturów lub tym podobnych, chyba że ubiegasz się o pracę jako dyrektor wykonawczy najwyższego poziomu.
Powinieneś rozważyć kolor garnituru, wybór krawata i Color twojej koszuli. Najbezpieczniejszym zakładem jest wybór neutralnego garnituru w kolorze, z najlepszymi wyborami czarnego, szarego i granatowego. Koszule ubioru powinny być białe, a krawaty muszą być dość wyciszone. Dzień rozmowy kwalifikacyjnej nie jest dniem noszenia kapryśnych krawatów. Standardowe kolory powiązań powinny dobrze koordynować z garniturem; Rozważ czerwone, bluesowe lub szarości. Wzory w krawatie powinny być zaniżone jak stonowane paski, nadruki Paisley lub tym podobne.
Dla kobiet albo garnitury spódnicy lub spodni są najbardziej odpowiednie do rozmowy kwalifikacyjnej biurowej. Jeśli zdecydujesz się nosić spódnicę, nie powinna być krótsza niż długość kolana i musisz nosić pończochy. Wybór obuwia powinien być prosty, z odpowiednimi obcasami i mieszkaniami. Buty zamknięte są preferowane, dopóki nie możesz sprawdzić, czy polityka biurowa pozwala inaczej. Nawet przy garniturze spodni należy nosić kolan lub skarpetki z butami. Biżuteria powinna być underamitraci i dobrze koordynuj z tym, co masz na sobie.
Kiedy masz rozmowę kwalifikacyjną dla bardziej swobodnego środowiska pracy, mężczyźni powinni nadal rozważać noszenie przynajmniej spodni i neutralnej kolorowej kurtki sportowej, z tradycyjną białą lub stonowaną koszulą. Krawat powinien być nadal noszony. Kobiety mogą wybrać spodnie i opcję swetra bliźniaka lub spódnicę i prostą bluzkę, aby wywiad z tym typem firmy. Nawet jeśli środowisko pracy jest swobodne, dobrze ubieranie się na rozmowę oznacza, że jesteś profesjonalistą, a większość wywiadów to znacznie bardziej formalne okazje wymagające co najmniej nieco bardziej formalnej odzieży.
Czasami może być konieczne zmianę odzieży w rozmowie kwalifikacyjnej na podstawie rodzaju poszukiwanego zatrudnienia. Niezwykłe sprzedaż detaliczna sprzedająca plakaty skalne może oznaczać, że noszenie minispliktu i trzymanie pierścienia nosowego jest całkowicie akceptowalne. Jeśli to możliwe, spójrz na to, co inni pracownicy w firmie noszą przed wybraniem odzieży na INTerview. Jeśli ubierasz się jak ci pracownicy, automatycznie pasujesz lepiej i wyglądasz, jakbyś już miał pracę, o którą się ubiegasz.
Należy wziąć pod uwagę włosy i makijaż na rozmowy kwalifikacyjne. Zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, włosy powinny być wycinane i stylizowane w stosunkowo konserwatywny sposób: bez mohawków, zielonych lub fioletowych włosów lub w inny sposób. Kobiety powinny nosić odpowiedni makijaż, który jest zaniżony. Rozważ kolorowy połysk ustek zamiast ostrych kolorowych szminek, minimalnego makijażu oczu i różu oraz dobrego prostego podkładu podstawowego, który dobrze pasuje do odcienia skóry. Wyjmij wiele kolczyków. Na przykład mężczyźni powinni unikać noszenia przebitych uszu lub pierścieni nosa. Kobiety, jeśli mają wiele kolczyków, powinny rozważyć noszenie tylko jednej pary kolczyków.