Dlaczego dostosowywanie się do nowych współpracowników czasami jest trudne?

Nowi współpracownicy są oczekiwaną rzeczywistością.Kiedy zmieniamy prace, nagle mamy grupę nowych współpracowników, którzy poznają i dogadują się.Jednak nawet jeśli pozostaniemy w pracy, nadal musimy dostosować się do nowych współpracowników, gdy starzy odejdą lub firma rośnie.Dostosowanie się do tych nowych pracowników może być szczególnie trudne, jeśli mają problemy z dopasowaniem kultury firmy.

Jeśli jesteś zdecydowanie osadzony w kulturze Twojej firmy, a twój nowy współpracownik nie wydaje się nawet próbować się dopasować, może to sprawić, że rzeczy między tobą napięte.Postaraj się przyjemnie pomóc mu się dopasować. Pokaż jej liny i staraj się nie oceniać nowego wynajmu zbyt surowo.Pamiętaj, jak to było, kiedy zaczynałeś w nowej firmie, ale jednocześnie zastanów się, że osoby i umiejętności osoby te mogą być różne od twoich.

Kolejną przyczyną trudności w dostosowaniu się do nowych współpracowników może być twój związek z relacją zosoba, która kiedyś miała pracę.Nawet jeśli jesteście przyjaciółmi, a nawet szczególnie blisko jako współpracownicy, być może po prostu przyzwyczaiłeś się do tego, jak ta osoba wykonała swoją pracę i jak ona lub ona z wami wchodziła w interakcje każdego dnia.Być może wreszcie udało nam się dostroić nasze stare współpracowników głośne rozmowy telefoniczne lub zwyczaj przerywania nas nieustannie tylko po to, aby stwierdzić, że pracownik, który zajął swoje miejsce, robi coś, co jeszcze bardziej nas denerwuje!Ostatecznie musimy skupić się na naszych celach zawodowych i nie pozwolić na żadne irytacje związanymi współpracownikami, którzy przeszkadzają w rozwijaniu relacji zawodowych z każdą osobą w firmie.