Jak mogę napisać skuteczne CV?

Chociaż żadne dwa CV nie będą wyglądać tak samo, istnieją pewne podobieństwa we wszystkich dobrych życiorysach.Być może najbardziej oczywistą rzeczą dla wznowienia, który ma dołączyć, jest nazwa kandydatów, która powinna pojawić się na górze CV, wraz z aktualnymi informacjami kontaktowymi.Prawie każde życiorys powinno zawierać następujące nagłówki lub sekcje, jeśli dotyczy: cel, edukacja, doświadczenie zawodowe, doświadczenie w nauczaniu, publikacje i sekcja referencji.Nie ma konkretnej kolejności informacji, ale cel ogólnie jest najważniejszy.Pozostałe sekcje są zwykle najlepiej wymienione w kolejności znaczenia dla stosowania zadania;Innymi słowy, może być konieczne wprowadzenie zmian w CV dla każdego wniosku o pracę.

• Cel : Pod kierunkiem obiektywnego poszukiwacza pracy podaje powód ubiegania się o stanowisko;Ogólnym celem tego stwierdzenia jest przyciągnięcie uwagi i zainteresowania pracodawców.Idealnie, obiektywna część CV powinna być określona w jednym zdaniu;Jeśli potrzebne jest dodatkowe zdanie, najlepiej zachować zwięzłe.Oto dwa przykłady, jeden zły i jeden dobry, co może być napisane jako cel: Zły przykład, moim celem jest uzyskanie pracy w zarządzaniu sprzedażą i dobry przykład, jako osoba z dużym doświadczeniem w sprzedaży farmaceutycznej, mójCelem jest uzyskanie stanowiska zarządzania sprzedażą, która pozwala mi dzielić się swoimi doświadczeniami ze sprzedaży i szkolenie następnej generacji najlepszych sprzedawców farmaceutycznych.Pierwszy przykład jest bardzo ogólny i nie mówi pracodawcy, dlaczego wnioskodawca chce pracy, podczas gdy drugi przykład jest znacznie bardziej szczegółowy niż pierwszy.


• Edukacja : Dla studentów wchodzących w świat pracy, w tym edukacjęSekcja bezpośrednio po celu może zwiększyć potencjał zatrudniania.Ważne jest, aby uwzględnić wszelkie wysokie oceny, takie jak osiągnięcia akademickie i nagrody.Również zaangażowanie pozalekcyjne w klubach, drużynach sportowych i takie podobne organizacje kampusowe można uwzględnić w tej sekcji.Jeśli uczeń pracował latem między latami szkolnymi, zwłaszcza jeśli prace były w tej samej dziedzinie, o które należy zastosować, należy również uwzględnić te zadania.

: Ta sekcja jest zalecana po tym, jak wnioskodawca maByłem w świecie pracy przez pewien czas i często następuje natychmiast po obiektywnej sekcji.W wielu przypadkach doświadczenie zawodowe jest zwykle znacznie ważniejsze dla pracodawcy niż w tym, jakie oceny uczelni zarobił wnioskodawca.Jeśli wnioskodawca ma więcej doświadczenia w pracy w dziedzinie niż edukacja w terenie, sekcja doświadczenia zawodowego powinien kontynuować sekcję edukacji. REFERENCJE : W sekcji referencyjnej wielu poszukujących pracy pisze, referencje dostępne na żądanie, jednak wiele jednak wieluZamiast tego pracodawcy wolą widzieć nazwiska dwóch lub trzech osób.Kiedy nazwiska są wymienione, sprawia wrażenie, że wnioskodawca mówi: idź i zadzwoń do tych osób.Wyzywam cię.Odniesienia do listy pokazuje, że nie ma nic do ukrycia.Aby uniknąć zamieszania, ważne jest również poinformowanie osób wymienionych jako odniesień, o których pracodawcy mogą się z nimi kontaktować. Listy motywacyjne również określane jako listy aplikacyjne, listy pokładowe zwykle towarzyszą wznowieniu podczas ubiegania się o pracę.Celem listu jest przyciągnięcie wzroku pracodawców, aby CV również zostało przeczytane;Podkreśla także umiejętności i wiedzę kandydatów oraz prosi o rozmowę z pracodawcą.Perswazja jest zwykle używana w liście motywacyjnym, jednocześnie zachowując formalny i uprzejmy ton, a list jest napisany w stylu akapitu.