Jak zostać współpracownikiem rozwoju dziecka?
Możesz pracować, aby zostać Associate ds. Rozwoju Dzieci (CDA), najpierw pomyślnie ukończenie wykształcenia średniego lub jej równoważnego. W niektórych jurysdykcjach certyfikacja CDA jest konieczna, zanim pozwolono mu pracować w terenie. Najczęściej certyfikacja wymaga ukończenia kursów na poziomie uczelni mającego zastosowanie do wczesnego rozwoju dziecka i może wymagać testowania w celu wykazania kompetencji w tym obszarze. Ważnym pierwszym krokiem jest zapoznanie się z dokładnymi wymaganiami dotyczącymi rozwoju dziecka w celu uzyskania dostępu do pracy w Twojej okolicy. Po spełnieniu wszystkich wymagań możesz zostać pracownikiem rozwoju dziecka, szukając miejsc pracy w lokalnych magazynach, za pośrednictwem internetowych stron zatrudnienia oraz bezpośrednio zbliżających się centrów i obiektów, które zatrudniają CDAS.
W niektórych przypadkach uczeń szkoły średniej może angażować się w szkolenie związane z rozwojem dzieci poprzez rejestrację w programie zwróconym w kierunku wczesnej edukacji. W obszarach, w których certyfikacja jest konieczna, zanim stanie sięJednak współpracownik rozwoju dziecka, proces uzasadnienia musi być przestrzegany i ukończony. Jeśli mieszkasz w takim obszarze, skonsultuj się z lokalnym działem edukacji lub inną odpowiedniej agencją rządową, aby znaleźć dokładne kwalifikacje potrzebne do zostania stowarzyszonym dziedziną rozwoju dziecka.
Potrzebna ilość szkoleń i certyfikacji może również się różnić w zależności od grup wiekowych, z którymi zamierzasz współpracować po zostaniu stowarzyszonym rozwojem dziecka. Na przykład, jeśli planujesz pracować w prywatnym lub państwowym placówce opieki nad dziećmi, wymagania dotyczące rozwoju dziecka mogą być bardziej rygorystyczne niż w przypadku rodzinnego przedszkola. Dlatego ważne jest, aby wyraźnie zidentyfikować rodzaj ustawienia, w którym chcesz w końcu pracować, aby właściwie przygotować się do tego rodzaju zadania CDA.
Zostanie współpracownikiem rozwoju dziecka wymaga również częściSzybkie atrybuty i umiejętności, które nie są nauczane na poziomie formalnym, ale to musi być nieodłączne dla twojej natury. Na przykład osoby planujące zostać współpracownikiem rozwoju dziecka, powinny być cierpliwe, życzliwe, energiczne, godne zaufania i zdolne do skutecznego i dość radzenia sobie z konfliktami. Osoby pracujące w karierze dla dzieć
Oprócz posiadania podstawowych umiejętności potrzebnych do pracy z dziećmi, inne obowiązki związane z rozwojem dzieci wymagają dobrej współpracy z innymi dorosłymi. W szczególności musisz być w stanie jasno komunikować się z rodzicami i innymi pracownikami opieki nad dziećmi. Dobre umiejętności czytania, a także silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej są koniecznością, ponieważ wszystkie z nich są regularnie wykorzystywane do przekazywania ważnych informacji na temat bezpieczeństwa, zachowania i działań dziecka.
Po podjęciu decyzji o zostaniu współpracownikiem rozwoju dziecka, zdobywanie doświadczenia będzie ALSo Pomóż w procesie rozpoczęcia kariery. Chociaż możesz nie być w stanie od razu pracować jako CDA, możesz zdobyć doświadczenie poprzez opiekę nad dziećmi, pracując jako prywatna niania, korepetycja lub w innych możliwościach z udziałem dzieci. Wolontariat w miejscach takich jak centra opieki nad dziećmi, szkoły i organizacje społecznościowe z programami dla dzieci mogą również oferować doświadczenie, aby pomóc ci zostać pracownikiem rozwoju dziecka.