Jak zostać analitykiem odszkodowań?
Zwykle konieczny jest stopień finansowy lub powiązany temat, aby zostać analitykiem odszkodowań.Niektórzy pracodawcy mogą preferować kandydatów z tytułem magistra administracji biznesowej (MBA), a doświadczenie w branży może być również niezwykle cenne.Certyfikaty są dostępne dla osób prowadzących karierę w tej dziedzinie i mogą być korzystne dla wysoce konkurencyjnych stanowisk.Nie są one zwykle wymagane przez prawo i niekoniecznie mogą być oczekiwane przez potencjalnych pracodawców.
Analitycy odszkodowań pomagają firmom ustalić, ile oferować wynagrodzenie i świadczenia.Rozważają szereg czynników, które utrzymują konkurencję i przystępne dla swoich pracodawców.Niektóre pracują bezpośrednio dla dużych firm o znacznych potrzebach zasobów ludzkich.Inni mogą być konsultantami firm personelu i zatrudniania i mogą oferować swoje usługi wielu firmom, które chcą wytycznych dotyczących odszkodowania.We wszystkich przypadkach ktoś, kto planuje zostać analitykiem odszkodowawczym, musi zapoznać się ze standardami branżowymi, jeśli chodzi o pakiety odszkodowania.
Stopnie w biznesie, finansach i zasobach ludzkich może być pomocne, aby zostać analitykiem odszkodowań.Niektóre osoby mają stopnie naukowe i doświadczenie w tematach takich jak rachunkowość.Stanowiska podstawowe w zasobach ludzkich mogą zapewnić ludziom doświadczenie i umiejętności, które mogą wykorzystać do zastosowania w większej liczbie starszych stanowisk.Mogą ostatecznie postawić członka personelu w stanie zostać analitykiem odszkodowań.Połączenie stopnia i doświadczenia jest zwykle konieczne, chociaż niektóre firmy mogą rozważyć osoby z dużym doświadczeniem i bez stopnia.
MBA nie jest zwykle wymagane, chociaż może być, szczególnie w przypadku pozycji w bardzo dużych firmach.Ten bardziej zaawansowany stopień może sprawić, że potencjalny analityk rekompensaty jest bardziej konkurencyjny.W niektórych przypadkach może być możliwe rozpoczęcie pracy w zasobach ludzkich lub powiązanej z dziedziny podczas kontynuowania MBA w niepełnym wymiarze godzin.Może to pomóc ludziom w opracowywaniu doświadczenia i profesjonalnych kontaktów w tym samym czasie, gdy pracują nad swoim stopniem naukowym.Po ukończeniu studiów mogą one ubiegać się bezpośrednio na pozycje analityka odszkodowań.
Inną opcją do rozważenia jest certyfikacja.Kilka narodów ma programy certyfikacyjne dla specjalistów ds. Zasobów ludzkich, w tym niektórych mających na celu analityków odszkodowawczych.Ktoś, kto został analitykiem odszkodowań, może przystąpić do egzaminu lub ukończyć krótki kurs, aby otrzymać certyfikat.Można to wykorzystać w aplikacjach o pracę, aby wzmocnić wiarygodność i doświadczenie wnioskodawcy.Gdy konkurencja o pozycję jest agresywna, kandydaci z dodatkowymi referencjami, doświadczeniem i zaawansowanym stopniem mogą mieć przewagę nad innymi.