Jak zostać psychologiem czynników ludzkich?

Aby zostać psychologiem czynników ludzkich, musisz zainteresować się rozwijaniem rzeczy, które pomagają ludziom pracować lub żyć bardziej wydajnie.Wymagania edukacyjne na tym stanowisku różnią się od podstawowego stopnia licencjata do bardziej zaawansowanego magistra, a nawet doktora.Badania są podstawą wszystkich prac wykonywanych obecnie w tej dziedzinie, więc prawdopodobnie będziesz pracować dla placówki badawczej lub sekcji badawczej w większej firmie lub organizacji.Psycholog czynników ludzkich koncentruje się na interakcji człowieka z maszynami i technologią.

Edukacyjne i formalne wymagania szkolenia na tym stanowisku obejmują obszerne zajęcia w dziedzinie czynników ludzkich i systemów.Ten obszar studiów opiera się na potrzebie sprostania wyzwaniom związanym z optymalizacją bezpieczeństwa i wydajności technologii i maszyn wykorzystywanych przez ludzi we współczesnym życiu codziennym.Uczelnie i uniwersytety oferują kilka różnych stopni w tym zawodzie.Typowy plan dyplomu obejmuje kursy psychologii zarówno dla licencjatów, jak i magisterskich, zanim przejdziemy do uzyskania doktoratu.w programie dla absolwentów.Większość programów wymaga również ukończenia stażu intensywnie szkoleniowego z dużą korporacją lub organizacją rządową w celu uzyskania doktoratu.W czynnikach ludzkich psychologii.

Solidne wykonywanie badań w zastosowaniu i badaniach czynników ludzkich będzie prawdopodobnie wymagane przed zatrudnieniem w środowisku akademickim, przemysłu lub instytucjom rządowym.Istnieje kilka specjalności w szerszej kategorii psychologii czynników ludzkich, głównie związanych z badaniami lub projektowaniem.Na przykład duża liczba psychologów czynników ludzkich jest zatrudniona przez przemysł medyczny.Ci psychologowie prowadzą badania i badania, aby nowe produkty przyjazne dla użytkownika, bezpieczne i ergonomiczne pod względem projektowania i funkcji.

Jeśli zostaniesz psychologiem czynników ludzkich, prawdopodobnie przeprowadzisz badania w celu znalezienia praktycznych rozwiązań codziennych problemów.Podstawowe obowiązki psychologa czynników ludzkich obejmują stosowane i fundamentalne badania ergonomii, faktoring ludzkich błędów w projektowaniu, bezpieczeństwie w miejscu pracy, projektowaniu produktu i bardziej wydajnej interakcji ludzkiej technologii.Czynniki ludzkie dotyczy stosowania tego, co wiadomo o ludziach, ich cechach i zdolnościach do projektowania rzeczy, których używają, miejsca, w których żyją i pracują.Na przykład osoba, która chce zostać czynnikami ludzkimi, psycholog może przeprowadzić badania na temat tego, jak kierowcy reagują na pojazd, który nagłe zatrzyma się bezpośrednio przed nimi.Mogą skorzystać z tych badań do opracowania systemu wczesnego ostrzegania w samochodach, aby pomóc kierowcom uniknąć kolizji z tyłu.