Jak zostać specjalistą ds. Edukacyjnej?

Specjalista edukacyjny zapewnia wsparcie i nauczanie studentom lub specjalistom edukacyjnym oraz może również pomóc w opracowaniu programu.Aby kontynuować tę karierę, zazwyczaj potrzebujesz tytułu licencjata w pokrewnej dziedzinie, chociaż niektórzy pracodawcy mogą preferować kandydatów, którzy zamiast tego posiadają tytuł magistra.Możesz także potrzebować doświadczenia związanego z wykonaną pracą.Na przykład, jeśli masz nadzieję na tworzenie polityki, zwykle ważne jest wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu zasad.Ponadto prawdopodobnie będziesz potrzebować umiejętności prowadzenia i szkolenia innych, a także odpowiednich umiejętności aplikacji i prezentacji komputerowej.

Stopnie licencjackie są zwykle wymagane, gdy chcesz zostać specjalistą do edukacji.Często stopnie edukacji i zasobów ludzkich są uważane za odpowiednie do kariery w tej dziedzinie.W rzeczywistości stopień technologii lub psychologii może nawet okazać się akceptowalny dla niektórych specjalistycznych miejsc pracy.Ważne jest to, że stopień, który szukasz, będzie miał zastosowanie do pracy, o którą się ubiegasz.Ponadto możesz potrzebować certyfikatu nauczania niektórych miejsc pracy w tej dziedzinie, a niektórzy pracodawcy wolą również osoby z dyplomami magisterskimi.Unikalny opis stanowiska.Na przykład możesz szukać pracy jako specjalista ds. Edukacji, który pracuje z technologią.W takim przypadku zazwyczaj potrzebujesz doświadczenia z określonymi rodzajami technologii, których stosuje organizacja zatrudniająca.Na przykład niektóre szkoły mogą szukać kandydatów, którzy mogą pomóc personelu edukacyjnym w korzystaniu z technologii do nauczania uczniów.Z drugiej strony, jeśli będziesz miał bezpośredni kontakt z uczniami, możesz zamiast tego potrzebować doświadczenia w nauczaniu.

Istnieje wiele umiejętności, które są ważne, gdy chcesz zostać specjalistą ds. Uczenia się.Na przykład prawdopodobnie będziesz potrzebować doskonałych umiejętności komunikacyjnych, jeśli chodzi o komunikację pisemną i werbalną, a także talent do dobrego dogadania się z innymi.Możesz również być zobowiązany do szkolenia innych i dostarczania wskazówek, nawet po zakończeniu oficjalnego szkolenia.Większość pracodawców preferuje również kandydatów o zdolnościach organizacyjnych i umiejętności krytycznego myślenia.Ponadto umiejętności przywódcze są ważne dla tej pracy.

Twoje poziomy umiejętności z niektórymi narzędziami mogą również wpłynąć na szanse na zabezpieczenie żądanej pozycji.Prawdopodobnie będziesz potrzebować umiejętności komputerowych i oprogramowania, a także umiejętności z narzędziami i technologiami prezentacji.W niektórych przypadkach możesz potrzebować know-how, aby użyć różnych rodzajów mediów, aby zostać specjalistą ds. Uczenia się, ponieważ możesz mieć odpowiedzialność za tworzenie materiałów szkoleniowych, w tym te, które są komputerowe i drukowane.