Jak zostać dyrektorem ds. Badań rynkowych?

Zostanie dyrektorem ds. Badań rynkowych wymaga połączenia osobistej przydatności do kariery w badaniach rynkowych, odpowiedniej edukacji do wykonywania kariery, udanego doświadczenia w tej dziedzinie, co jest osiągnięciem zarządzania badaniami rynku i rozwoju umiejętności zarządzania na poziomie strategicznym.Prospektywny dyrektor ds. Badań rynku powinien zacząć od oceny swoich umiejętności, temperamentu i historii pracy w celu ustalenia przydatności, a następnie oceny potrzeb edukacyjnych.Udana praca w tej dziedzinie jest typowym następnym krokiem, podczas którego można również opracować umiejętności zarządzania czasem.

Dyrektor ds. Badań rynkowych odpowiada nie tylko za projekty badań rynkowych, ale także za ogólną funkcję badań rynku firmy, a zatem zdolność do zdolnościStrategicznie dostosuj faktyczne badania z potrzebami firmy, jest wymogiem.Kilka cech jest jednak typowych dla tych w dziedzinie badań rynku, niezależnie od tego, czy są badaczami, menedżerami czy dyrektorami.Cechy te obejmują silną dbałość o szczegóły;możliwość uzyskania przydatnych informacji z zebranych danych;bycie skutecznym komunikatorem zarówno doustnie, jak i na piśmie;oraz silne umiejętności planowania, budżetowania i przywództwa.Dyrektor ds. Badań rynku.Zazwyczaj stopień licencjata jest najniższym poziomem akademickich osiągnięć akademickich, a tytuł magistra jest pomocny.Licencjat powinien dotyczyć badań rynkowych, marketingu lub w jakiejś dziedzinie ilościowej, takiej jak analiza statystyczna.Stopień magistra może być ogólne studia biznesowe lub marketing.Aby zostać dyrektorem ds. Badań rynkowych, spodziewaj się, że będzie miał około 10 lat udanego doświadczenia w tej dziedzinie, a około pięciu lat jest w zarządzaniu.

Na poziomie podstawowym badania rynku wymagają szerokiego gromadzenia danych i analizy danych.Menedżer ds. Badań rynku zazwyczaj musi być również w stanie nadzorować projekt badań rynku w celu osiągnięcia celów firmy;prowadzić zespół przez projekt, a czasem jednocześnie przez wiele projektów;a następnie być w stanie skutecznie opracować wyniki projektów dla użytkowników końcowych danych.Zostać dyrektorem ds. Badań rynkowych wymaga wyżej wymienionych umiejętności oraz możliwości pracy na najwyższym poziomie firmy, zrozumienia strategii firmy i kierowania działem badań rynku w zakresie opracowywania przydatnych danych, aby pomóc w osiągnięciu celów firmy.