Jak zostać tymczasowym recepcjonistą?
Aby zostać tymczasowym recepcjonistą, jednostka musi zdobyć formalne wykształcenie do poziomu liceum, idealnie uzyskując szkolenie na poziomie licencjackim związane z odbiorem, a następnie przeszukiwaniem, ubieganiem się i przeprowadzania wywiadów w sprawie tymczasowych zadań recepcjonistycznych. Chociaż ścieżka edukacji do tej kariery jest dość prosta i nie wymaga ogromnego zaangażowania czasowego, firmy potrzebujące tymczasowych recepcjonistów szukają doświadczonych kandydatów, aby utrzymać działalność jak najbardziej płynną. Jeśli dana osoba nie może samodzielnie znaleźć tymczasowego stanowiska recepcjonistki, czasami jest to rozwiązanie, stosowanie agencji umieszczania tymczasowego.
Większość firm przyjmuje dyplom ukończenia szkoły średniej lub stopień równoważności absolwentów (GED) na stanowiska recepcjonistów, w tym pracy tymczasowej. Na poziomie uczniów osoba może przygotować się do tymczasowej pracy recepcjonistycznej, biorąc komputer, mowę, angielski i pisanie oraz kursy biznesowe. Te zajęcia są dobre, ponieważ recepcjonistki muszą wykorzystywać technologię do ACCess i utrzymuj rekordy oraz komunikować się i wchodzą w interakcje ustnie oraz na piśmie z dostawcami i klientami.
Mimo że wielu pracodawców przyjmie dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED dla pracownika tymczasowego, w zależności od wielkości i klientów, niektóre firmy mogą wymagać dodatkowego szkolenia, aby zostać tymczasowym recepcjonistą. Na przykład mogą chcieć kandydatów, którzy mieli lekcje pisania lub ukończyli formalny program certyfikatów w przyjęciu. Czasami wcześniejsze doświadczenie w przyjęciu jest odpowiednim substytutem dodatkowych zajęć, ale zależy to od pracodawcy.
Jednym z powodów, dla których firmy czasami chcą dodatkowego wykształcenia lub doświadczenia od tymczasowego recepcjonistki, jest to, że tymczasowy recepcjonista niekoniecznie ma luksus przedłużonego szkolenia w pracy. Pracodawcy chcą kogoś, kto może wejść do pracy recepcjonistów i nauczyć się firmyZasady i procedury bardzo szybko bez poświęcania jakości lub szybkości usług. Osoby z mniejszym wykształceniem lub doświadczeniem często są mniej zdolne do tego.
Gdy dana osoba ma właściwe wykształcenie i doświadczenie, może kontynuować swoją drogę, aby zostać tymczasowym recepcjonistką, przeszukiwanie postów pracy dla tymczasowych recepcjonistów. Musi pamiętać o oferowanych godzinach-czasowe recepcjonistki są czasami wymagane w pełnym wymiarze godzin, dopóki firma nie znajdzie zamiennika poprzedniego recepcjonistki. W innych firmach tymczasowy recepcjonistka może potrzebować pracować tylko w niepełnym wymiarze godzin, na przykład jeśli zwykła recepcjonistka firmy musi zabrać dziecko na leczenie przez kilka miesięcy przez kilka miesięcy. W obu przypadkach tymczasowy recepcjonistka musi wiedzieć, jakie będzie jej zaangażowanie i dochód, aby mogła zorganizować swój harmonogram i podjąć inne prace tymczasowe, aby pokryć wydatki.
Z niektórymi dostępnymi pozycjami, osoba, która chce zostać tymczasowym receptąNastępnie Onist powinna poprawić swoje CV, aby odzwierciedlić zarówno jej edukację, jak i doświadczenie. Jeśli recepcjonistka ma jakieś certyfikaty związane z wsparciem lub odbiorem administracji biurowej, powinna je wymienić w CV. Musi także skontaktować się z byłych pracodawcami i zebrać uprawnienia do włączenia ich na listę referencyjną. W tym momencie jedynymi zadaniami pozostawionymi tymczasowym recepcjonistą są złożenie formalnych wniosków i przejście na rozmowy kwalifikacyjne, jeśli firmy je oferują.
Jeśli dana osoba ma problemy z uzyskaniem tymczasowego odbioru, jedną drogą do zbadania jest przejście przez formalną agencję tymczasową. Agencje te pasują do kandydatów do ofert pracy. W zamian za znalezienie pracy przyjmują procent wynagrodzenia recepcjonistki, ale wiele osób uważa, że odsetek jest rozsądny, biorąc pod uwagę, że agencja może zapobiec okresom bezrobocia.