Jak zostać koordynatorem szkolenia?
Koordynator szkolenia wdraża różne programy zaprojektowane w celu poprawy umiejętności pracowników.Aby zostać koordynatorem szkolenia, będziesz potrzebować licencjata w zakresie szkolenia korporacyjnego lub zasobów ludzkich.Konieczna jest również pewna ilość szkolenia w miejscu pracy, aby zostać koordynatorem szkolenia.Możesz także uzyskać certyfikat profesjonalnie w celu poszerzenia możliwości zatrudnienia.Uzyskanie tytułu magistra w tej dziedzinie może pozwolić na specjalizację w danym obszarze.
Większość koordynatorów szkoleń pracuje w dziale zasobów ludzkich prywatnej firmy lub agencji rządowej.Są odpowiedzialni za ocenę potrzeb szkoleniowych obecnych i nowych pracowników.Ci specjaliści zbierają również materiały dydaktyczne i prowadzą sesje szkoleniowe.Szkolenie to pomaga pracownikom zdobyć i rozwijać umiejętności w celu zwiększenia ich wydajności.Stopień naukowy i odpowiednie doświadczenie zawodowe są zwykle wymagane, aby zostać koordynatorem szkolenia.
stopień licencjata jest zwykle wystarczający, aby rozpocząć tę karierę.Kierunki uczelni, takie jak szkolenie korporacyjne lub zasoby ludzkie, są preferowane przez wielu pracodawców.Niektórzy pracodawcy mogą również zatrudnić tytuł licencjata w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem lub komunikacją interpersonalną.Twoja edukacja na studiach powinna zapewnić szkolenie w zakresie skutecznej komunikacji i nauczania.Musisz być również biegły w najczęstszych rodzajach programów biznesowych, aby zostać koordynatorem szkolenia.
Wraz z dyplomem uczelni potrzebujesz pewnego praktycznego doświadczenia, aby zostać koordynatorem szkolenia.Część tego doświadczenia można uzyskać dzięki programowi stażu na studiach.Pozostała część wiedzy specjalistycznej w miejscu pracy można zakończyć po zabezpieczeniu pozycji podstawowej w dziale zasobów ludzkich.Podczas tego szkolenia prawdopodobnie wykonasz zadania, takie jak przeprowadzanie ankiet i zadawanie pytań dotyczących świadczeń pracowniczych.Możesz także pomóc starszemu koordynatorowi szkolenia w przygotowaniu i prowadzeniu sesji szkoleniowych.
Po uzyskaniu wystarczającego doświadczenia zawodowego możesz również kontynuować certyfikat zawodowy jako koordynator szkolenia.W Stanach Zjednoczonych certyfikat profesjonalny jest oferowany przez American Society for Training and Development.Kandydaci muszą posiadać tytuł licencjata i trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, aby zasiadać w egzaminie certyfikacyjnym.Materiały przygotowawcze są dostarczane przez społeczeństwo.Musisz okresowo ukończyć kurs ustawiczny, aby zostać ponownie certyfikowanym.
Możesz także zdobyć tytuł magistra, aby specjalizować się w określonej dziedzinie.Specjalizacja może stanowić możliwość rozwoju w tej karierze.Programy studiów magisterskich zazwyczaj oferują instrukcje w podstawowych tematach, takich jak planowanie strategiczne, zarządzanie wiedzą i strategie oceny poprawy uczenia się dorosłych.Zdobywając tytuł magistra, możesz specjalizować się w obszarze takim jak komunikacja organizacyjna lub rozwój umiejętności technologicznych.Stopień zaawansowany może również pozwolić na opracowanie programu nauczania stosowanego przez innych koordynatorów szkolenia.