Jak zostać analitykiem inwestycyjnym?

Istnieją cztery kroki, aby zostać analitykiem inwestycyjnym: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, złożenie podania o pracę i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej.Analityk inwestycyjny spędza większość dnia na przeglądaniu raportów finansowych biznesowych, wyników na giełdzie i śledzenia ich zarówno w okresie krótko-, jak i długoterminowym.Korzystając z tych informacji, przedstawia klientom zalecenia dotyczące najlepszego czasu na zakup lub sprzedaż określonej spółki lub akcji.

dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem inwestycyjnym.Ludzie, którzy mają precyzyjnie rozwinięte umysły analityczne, lubią pracować z liczbami i wolą pracować niezależnie, znajdują największą satysfakcję w tego rodzaju pracy.W tym zadaniu jest ograniczona interakcja z innymi osobami, ponieważ oczekuje się, że analityk dokona przeglądu raportów i danych w celu tworzenia zaleceń.

Pierwszym wymogiem zostania analitykiem inwestycyjnym jest uzyskanie stopnia uniwersyteckiego.Stopień może dotyczyć rachunkowości, matematyki, biznesu lub powiązanej dziedziny.W branży inwestycyjnej jest zwiększona regulacja, która wymaga personelu przeszkolonego w zakresie dokładności, precyzji i procedury.

Powiązane doświadczenie zawodowe obejmuje rachunkowość, handel akcjami, urzędnik inwestycyjny lub skarbnik.Wszystkie te zadania pozwalają uzyskać cenne doświadczenie w pracy z liczbami i komputerami.Dla większości osób, które chcą zostać analitykiem inwestycyjnym, pierwszą pracą, którą uzyskają, jest staż w firmie inwestycyjnej.Zazwyczaj ten formalny program ma długość jednego lub dwa lata i pozwala firmie szkolić analityka we własnych procesach biznesowych i oczekiwaniach.Wynagrodzenie w tym okresie jest dość niskie, ale po pomyślnym zakończeniu dostępny jest zwiększony zasięg wynagrodzenia.

Podczas ubiegania się o pracę jako analityk inwestycyjny należy sprawdzić swoje CV i list motywacyjny, podwójnie sprawdzając wszelkie błędy gramatyczne lub błędy pisowni.Coraz częściej staje się coraz powszechne, że firmy inwestycyjne wymagają kontroli kredytowej i karnej podczas procesu składania wniosków.Pamiętaj o tym podczas aplikowania.Osoby o słabym kredycie lub historię problemów związanych z zarządzaniem pieniędzmi nie są uważane za odpowiednich kandydatów do tego rodzaju pracy.

Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej firmy inwestycyjne mają co najmniej dwie rundy wywiadów.Pierwsza runda dotyczy personelu zasobów ludzkich i jest wstępnym wywiadem.Mają standardową listę pytań i szukają kompletnych, zwięzłych odpowiedzi.Pomyśl o swoich odpowiedziach, zachowaj spokój i skup się na umiejętnościach, które przynosisz.Drugi wywiad jest zwykle z kierownikiem działu i zazwyczaj jest dość krótki.