Jak zostać menedżerem badawczo -rozwojowym?

Menedżerowie badań i rozwoju (badań i rozwoju) są odpowiedzialni za nadzorowanie pracowników i nadzorowanie rozwoju projektów badawczych.Można znaleźć menedżerów ds. Badań i rozwoju, pracując nad projektami medycznymi, naukowymi, ekonomicznymi i socjologicznymi lub w dowolnej liczbie dziedzin, w których konieczne są szeroko zakrojone badania.Większość menedżerów badawczo -rozwojowych posiada doktorat i prawie wszyscy menedżerowie posiadają co najmniej tytuł licencjata.Aby zostać menedżerem ds. Badań i rozwoju, ogólnie wskazane jest zdobycie jak największego niezależnego doświadczenia badawczego w wybranej dziedzinie.Uzasadniono stopień licencjata w obszarze zainteresowań lub ściśle powiązany temat.Dobrym pomysłem jest również rozpoczęcie pracy nad projektami badawczymi podczas nauki studiów licencjackich.

Uczniowie często mogą znaleźć profesorów w ich dziale major, którzy mają podobne zainteresowania badawcze.Bardzo korzystne jest nawiązanie kontaktu z instruktorami, którzy mają doświadczenie badawcze w swojej dziedzinie.Profesorowie często zatrudniają studentów studiów licencjackich do pracy nad projektami badawczymi, zapewniając doświadczenie zawodowe studentów i przewagę konkurencyjną podczas aplikacji dla absolwentów.Jeżeli profesor nie prowadzi obecnego projektu badawczego, niektórzy mogą pozwolić studentom na przeprowadzenie niezależnych studiów, w których działają jako nadzorca studenta.O.Ważne jest, aby studenci uzyskali silną podstawę w zakresie etyki i praktyk badawczych, aby w przyszłości skutecznie prowadzić własne projekty.Niektórzy mogą pracować nad projektami badawczymi bezpośrednio po szkole licencjackiej i ostatecznie przejść do stanowiska menedżera badawczo -rozwojowego.Aby pozostać konkurencyjnym w miejscu pracy i utrzymanie określonego poziomu autonomii w badaniach, zaleca się, aby osoby, które chcą zostać menedżerem badawczo -rozwojowym, ukończyli doktorat.Program.

Większość czasu w szkole dla absolwentów prawdopodobnie spędził na prowadzeniu badań dla swoich doradców i projektu rozprawy.Kandydaci, którzy chcą uzyskać przyjęcie do programu dla absolwentów, prawdopodobnie zostaną ocenione na podstawie wielu czynników, w tym z ich poziomu doświadczeń badawczych i dowodów wynikających z ich badań.Po ukończeniu doktoraW wybranej dziedzinie mogą przejść do przeprowadzenia niezależnych projektów badawczych, w których przyjmują rolę menedżera badań i rozwoju.Mogą również współpracować nad istniejącymi projektami i ostatecznie stać się menedżerem badawczo -rozwojowym.