Jak wybrać profesjonalne referencje?

Zapewniając profesjonalne odniesienia do potencjalnego pracodawcy, zastanów się dokładnie nad przydatnością każdej osoby na liście.Ważne jest, aby wybrać osoby, które dobrze znają ciebie i twoją pracę i którzy przedstawią cię w najlepszym możliwym świetle.Przejrzyj opis pracy, o którą się ubiegasz, i wybierz byłych kolegów lub nadzorców, którzy są najbardziej zaznajomieni z twoimi umiejętnościami w tych obszarach jako referencje.Jeśli to możliwe, wybierz co najmniej kilka referencji od obecnego lub najnowszego pracodawcy, ponieważ menedżer ds. Rekrutacji prawdopodobnie będzie zainteresowany poznawaniem twoich wyników w najnowszej pracy.

Podczas poszukiwania pracy prawdopodobnie potencjalni pracodawcy, rekruterzy rekrutarzylub agencje zatrudnienia poproszą Cię o listę profesjonalnych referencji.Jeśli to możliwe, wyjaśnij typ i liczbę wymaganych referencji.Niektórzy pracodawcy mogą skontaktować się tylko z byłymi nadzorcami pracy, podczas gdy inni mogą być zainteresowani rozmową ze współpracownikami.Należy pamiętać, że ze strachu przed pozwami niektóre firmy mają politykę, aby zapewnić referencje dla byłych pracowników poza potwierdzeniem dat zatrudnienia.Nie ma żadnych współpracowników ani przełożonych, których możesz użyć jako profesjonalne odniesienia.W pierwszej sytuacji zapytaj swoich profesorów, czy są skłonni przedstawić wam odniesienie, szczególnie jeśli specjalizują się w dyscyplinie związanej z twoimi ambicjami zawodowymi.Niestety, jeśli ponownie wejdziesz do siły roboczej po długiej przerwie, która nie wymagała powrotu do szkoły, być może będziesz musiał wykopać się nieco głębiej, aby znaleźć dobre referencje.Spróbuj zlokalizować byłego kolegę lub przełożonego, aby sprawdzić, czy on lub ona jest gotów za ciebie ręczyć, nawet jeśli minęło dużo czasu, odkąd z nim pracowałeś.Jeśli uczestniczysz w projektach służb społecznych, angażujesz się w pracę wolontariacką lub jesteś aktywnym członkiem zboru religijnego, poproś duchownego, koordynatora wolontariuszy lub oficera komitetu, jeśli byłby skłonny przekazać ci odniesienie.

Przed dostarczenie pracodawcy lista profesjonalnych referencji, skontaktuj się z każdą osobą na liście i potwierdź, że jest gotów dostarczyć dobrego odniesienia.Podejście tego kroku nie tylko zapobiegnie zawstydzającym sytuacji, jeśli dana osoba nie czuje się komfortowo, dając odniesienie, ale pozwala potwierdzić dokładność swoich danych kontaktowych.Możesz także skorzystać z tej okazji, aby doradzić odniesieniu do rodzaju pracy, do której zastosowałeś, aby mogli odpowiednio dostosować swoje zalecenia.