Jak wybrać najlepszy format listu motywacyjnego?

Wybrany format listu motywacyjnego powinien podkreślić swoje umiejętności i umiejętności, być łatwy do odczytania i podać informacje, które pomagają ustanowić Cię jako atrakcyjnego potencjalnego pracownika.Zazwyczaj należy myśleć o swoim lisku motywacyjnym jako posiadającym dwa podstawowe elementy: nagłówek, który zawiera dane kontaktowe oraz dane kontaktowe dla osoby i firmy, do której próbujesz dotrzeć, oraz o ciele, które zawierają informacje, które prezentujesz w swoimlist motywacyjny.Wybrany format listu motywacyjnego powinien również dobrze funkcjonować z CV i możesz naśladować format używany do CV, jeśli to możliwe.

Format listu motywacyjnego po prostu odnosi się do podstawowego układu i sposobu, w jaki list motywacyjny pojawia się wizualnie.Twój list motywacyjny prawdopodobnie będzie pierwszą rzeczą, jaką widzi potencjalny pracodawca, dlatego powinien zrobić silne pierwsze wrażenie i przekonać czytelnika do spojrzenia na twoje CV.Często zaczyna się od nagłówka do listu motywacyjnego.Najprostszy format listu motywacyjnego, który możesz rozważyć, zaczyna się od danych kontaktowych na górze listu motywacyjnego, często w tym samym formacie, co dane kontaktowe na temat CV.

Należy śledzić informacje kontaktowe dla pracodawcy, z którym się kontaktujesz.To nie tylko zapewnia, że osiągnąłeś właściwą lokalizację z listem motywacyjnym, ale także wskazuje czytelnikowi, że faktycznie wiesz, z kim się kontaktujesz.Dane kontaktowe pracodawcy na górze listu motywacyjnego prowadzą również do drugiego elementu formatu listu motywacyjnego: ciało.i twoje zamknięcie.Ten podstawowy format listu motywacyjnego ma czysty i profesjonalny wygląd, jest łatwy do odczytania i zapewnia czytelnikowi informacje w skuteczny sposób.Pozdrowienie powinno zwracać się do konkretnej osoby, w miarę możliwości, na przykład „droga Pani X” lub „Drogi panie X”;Może to wymagać pewnych badań z twojej strony, ale jest to warte wysiłku.Korzystając z tego formatu listu motywacyjnego, jeśli nie możesz określić imienia menedżera ds. Rekrutacji, powinieneś zająć się listem do „Drogiego Menedżera ds. Rekrutacji” lub „Drogiego Menedżera ds. Zasobów Ludzkich”, a nie „do kogo to może dotyczyć”.

Powinieneś podążać za swoim powitaniem z faktycznym tekstem ciała listu motywacyjnego.Aby utrzymać czysty format listu motywacyjnego, powinieneś rozbić sekcję ciała na trzy lub cztery dość krótkie akapity.List motywacyjny to tylko jedna strona, ale powinien sprawić, że czytelnik chciałby dowiedzieć się więcej o tobie.

Ta sekcja ciała należy wskazać umiejętności i doświadczenie, które mogą mieć zastosowanie do stanowiska, o którym pytajesz.Nie powinieneś tylko powtarzać swojego CV, ale przedstawić przegląd, który sprawi, że ktoś chce przeczytać twoje CV z listem motywacyjnym.Twój list motywacyjny powinien zakończyć się zamknięciem lub zamknięciem.

Ostatni akapit samego ciała powinien podziękować osobie za jego czas i wskazać, jak planujesz się z nim skontaktować w przyszłości.Skuteczny list motywacyjny zazwyczaj obejmuje uprzejme zamknięcie, takie jak „szczerze”.Następnie powinieneś wpisać swoje imię i nazwisko, pozostawiając miejsce do podpisania pomiędzy zamknięciem i nazwiskiem, jeśli poczujesz wysyłanie fizycznej kopii listu motywacyjnego.