Jak wybrać najlepszą karierę administracyjną biurową?

Definicja „najlepszej” pracy każdej osoby w sile roboczej zależy od tego, co ona lub ona ceni w karierze, a prace administracyjne biurowe nie są inaczej.Wybór najlepszej kariery administracyjnej biurowej pociąga za sobą znalezienie takiego, który oferuje najwięcej z tego, czego szukasz w pracy, niezależnie od tego, czy jest to duże wynagrodzenie, korzyści zdrowotne, elastyczne godziny, możliwość rozwoju, czy ich kombinacja.

Dla większości ludziWygodne wynagrodzenie jest wysokie wśród cech, które cenią w pracy.W porównaniu z innymi zawodami kariery administracyjne biurowe nie są ogólnie uważane za jedne z najwyższej płatności pracy w sile roboczej.Jednak kariera administracyjna biurowa, która ma wysoki poziom odpowiedzialności i jest częścią wysoko płatnej korporacji lub departamentu rządowego, zwykle oferuje wyższe wynagrodzenie i lepsze korzyści niż inne kariery w administracji biurowej.Na przykład praca administracyjna biurowego w rządzie federalnym lub stanowym zazwyczaj płaci więcej i oferuje lepsze świadczenia niż praca administracyjna w sektorze prywatnym.Również duże i renomowane korporacje zwykle wypłacają wyższe pensje i oferują lepsze korzyści niż małe lub organizacje non-profit.

Oprócz wynagrodzeń i korzyści, w szczególności rodzice często cenią elastyczne godziny w karierze, co może oznaczać możliwość ustalenia własnych godzin, pracy w domu lub od czasu do czasu opuszczenia biura na okresy tymczasowe, gdy pojawią się potrzeby rodziny.Najlepsza kariera administracyjna biurowa dla osoby z tymi priorytetami obejmowałaby telekomutację lub pracę zdalną.Na przykład stanowisko administracyjne, które obejmuje dużą ilość dokumentów, które można zabrać do domu, można porównać z stanowiskiem reprezentatywnym z przodu lub obsługą klienta.Ponadto stanowisko takie jak asystent wykonawczy, który pociąga za sobą ścisłą współpracę z jednym z kluczowych decydentów organizacji, częściej oferuje elastyczne godziny według własnego uznania.

Dla tych, którzy są zainteresowani karierą administracyjną biurową, w której jest miejsce do nauki w pracy i nabycia nowych umiejętności, firma startupowa z niewielką liczbą pracowników jest najlepszym miejscem do złożenia wniosku.W ramach firm startupowych stanowiska administracyjne często wymagają jack-of-all-trade, które mogą poradzić sobie z obowiązkami nieadministracyjnymi poza typowym opisem stanowiska administracyjnego.Jako administrator w firmie startupowej stopniowo przyjmuje więcej obowiązków i uczy się w pracy, może następnie zastosować te umiejętności w kierunku promocji w firmie lub przenieść je na inną pozycję poza organizacją.