Jak wybrać najlepsze uporządkowane prace?

Jako definicja znana ogółowi opinii publicznej, uporządkowana jest doradca lub towarzysz pielęgniarki i może obejmować zarówno osoby z asystentami pielęgniarstwa, certyfikacją i innymi poświadczeniami oraz niewykwalifikowanymi pracownikami opieki zdrowotnej wykorzystywani przede wszystkim ze względu na ich siłę w podnoszeniu i transporcie pacjentów. Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistic zawodowego podręcznika prognoz zawodowych termin ten specjalnie wyklucza certyfikowanego asystenta pielęgniarstwa (CNA) i asystentów pielęgniarstwa jako całości. Tak więc uporządkowane miejsca pracy to przede wszystkim niewykwalifikowane stanowiska opieki zdrowotnej zajmujące osoby z niewielkim szkoleniem formalnym. Oprócz przenoszenia i transportu, nie jest wymagana interakcja opieki nad pacjentem. Najlepsze uporządkowane prace są zazwyczaj wybierane poprzez identyfikację stanowisk, które najlepiej spełniają wynagrodzenie, harmonogram i stabilność potrzeb zatrudnienia.

Ogólnie rzecz biorąc, uporządkowane miejsca pracy zarabiają jedne z najniższych wynagrodzeń w dziedzinie opieki zdrowotnej, głównie z powodu niewykwalifikowanego charakteru tego stanowiska.Zazwyczaj amerykańskie szpitale federalne i indywidualne-takie jak szpitale weteranów i państwowe instytucje psychiatryczne-płacą więcej niż prywatne, szpitala nastawione na zysk i centra medyczne. Wynagrodzenia różnią się również w zależności od lokalizacji, przy czym najwyższe kwoty znajdują się na wysoce zaludnionych obszarach miejskich. Najlepsze uporządkowane prace mogą dotyczyć pracodawców, którzy oferują dodatkowe szkolenie w pracy lub na miejscu. W takich sytuacjach zamówienia mogą czasem spełniać wymagania kliniczne w celu przetestowania certyfikacji asystenta pielęgniarstwa i osiągnąć wyższą stawkę wynagrodzenia przy takich poświadczeń.

Najlepsze uporządkowane prace to również te, które najlepiej odpowiadają harmonogramowi osobistemu i rodzinnemu pracownika. Ponieważ większość uporządkowanych pozycji obejmuje transport pacjentów, który zwykle odbywa się w ciągu dnia, większość uporządkowanych miejsc pracy to zmiany poranne i popołudniowe. Zmiany nocne zwykle są jednak łatwe do osiągnięcia ze względu naNiepopularność tego konkretnego harmonogramu pracy dla większości pracowników. Zamówienia pracujące w regularnym harmonogramie nocnych zmian często otrzymują różnicę zmiany lub dodatkową kwotę pieniędzy automatycznie dodawaną do ich godzinowej wynagrodzenia. Wybór optymalnej pozycji uporządkowanej może również obejmować ustalenie, czy stanowisko w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin jest najbardziej podatne na obowiązki życiowe i sytuację finansową.

Stabilność jest kolejną cechą najlepszych uporządkowanych miejsc pracy. Potrzeby personelu obiektu dla niewykwalifikowanych pracowników, takich jak zamówienia, zależą od tego, gdzie i jak instytucja decyduje się na oszczędzanie kosztów. Niektóre obiekty wolą zatrzymać i płacić niewykwalifikowane pracowników niższe płace, a nie przypisywanie bardziej wyszkolonych - i wysoko opłacanych - personelu tych obowiązków. Inne organizacje decydują się na zatrzymanie pracowników częściowo wykwalifikowanych lub wykwalifikowanych, którzy zawsze potrafią wielozadaniowości na mniej wykwalifikowanych pozycjach. W większości przypadków, im więcej szkolenia ma pracownik, tym większa stabilność jego pozycjiN.