Jak uzyskać licencję na wózek widłowy?

Uzyskanie licencji wózka widłowego lub certyfikatu wózka widłowego w Stanach Zjednoczonych obejmuje szkolenie w klasie i praktyczne szkolenia, a także wymagania dotyczące ponownej certyfikacji co trzy lata.Administracja bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, lepiej znana jako OSHA, nadzoruje i ustanawia kontrolę regulacyjną nad szkoleniem operatora ciężarówek przemysłowych lub licencjonowaniem i certyfikacją wózka widłowego.OSHA zapewnia operatorom dwie opcje na uzyskanie licencji: pracodawca zarządzany szkoleniem lub certyfikat stron trzecich.Obie opcje muszą spełniać wymagania OSHA pod względem szkolenia, testowania i reeryfikacji.

Wspinane ciężarówki przemysłowe, ogólny termin dla wszystkich wózków widłowych i podobny sprzęt, obejmują różnorodne opcje sit-dół i stand-up, typy zużycia paliwa, rozmiary i zastosowania przemysłowe.W związku z tym operator licencjonowany do korzystania z wózka widłowego zasilanego gazem w ustawieniu magazynowym niekoniecznie jest wystarczająco kompetentna, aby obsługiwać stand-up, wytrzymałą, napędową podnośnik w stoczni.Różne rodzaje wózków widłowych są używane w różnych rodzajach ustawień przemysłowych, co utrudnia OSHA zapewnienie powszechnych wymagań licencyjnych w celu spełnienia wszystkich urządzeń i branż.Jest zatem zrozumiałe, że większość standardów OSHA koncentruje się na wynikach indywidualnych programów szkoleniowych, a nie szczegółowych wymaganiach programu.

Najczęstszą metodą dla operatorów ciężarówek przemysłowych do otrzymania licencji lub certyfikatu wózka widłowego jest szkolenie przez pracodawcy.Dzięki tej metodzie certyfikacji pracodawca zapewnia możliwości uczenia się w klasie oprócz praktycznego szkolenia w zakresie określonego sprzętu w obiekcie.Edukacja w klasie obejmuje odpowiednie procedury bezpieczeństwa, zasady działania wózka widłowego oparte na sprzęcie, które stosuje każda firma, zasady firmy, harmonogramy konserwacji pojazdu i szkolenie w zakresie tematów specyficznych dla witryny, takich jak warunki niebezpieczne lub materiały w obiekcie.Szkolenie praktyczne obejmuje praktyczne instrukcje nauczania każdego operatora, jak bezpiecznie korzystać i obsługiwać każdy rodzaj wózka widłowego w miejscu pracy.

Pracodawcy mogą zdecydować się na szkolenie operatorów na każdym rodzaju pojazdu osobno lub wybierać kompleksowe szkolenie na wszystkich połączonych sprzętach.Ponieważ OSHA nakazuje, aby szkolenie specyficzne dla miejsca przez każdego pracodawcę otrzymało licencję na wózek widłowy poprzez szkolenie oferowane przez pracodawcę pozwala operatorowi uruchomić wózek widłowy tylko dla tego pracodawcy.Takie certyfikaty nie przenoszą się od jednego pracodawcy do drugiego.W przypadku doświadczonego operatora nowy pracodawca może przypisać wcześniejsze doświadczenie i certyfikaty na ukończenie nowego certyfikacji, ale dopiero po zapewnieniu operatora spełnia kryteria zgodności z OSHA.

Trzeba szkolenie stron trzecich, zgodnie ze standardami OSHA, musi spełniać te same wymagania, coSzkolenie dostarczane przez pracodawcę.Jeśli pracodawca przyjmie operatora ze szkoleniem stron trzecich lub wywołuje pomoc zewnętrznego dostawcy szkoleń dla operatorów wózków widłowych na bieżąco, pracodawca pozostaje odpowiedzialny za jakość szkolenia operatorów zgodnie z wytycznymi OSHA.Każdy operator musi mieć licencję lub certyfikat wózka widłowego na podstawie szkoleń spełniających standardy OSHA.Obowiązkiem pracodawcy jest wypełnianie wszelkich luk między szkoleniem zewnętrznym a wiedzą specyficzną dla miejsca pracy.

Bezpieczeństwo wózka widłowego, jedno z głównych kryteriów wymagań dotyczących licencji na wózek widłowy OSHA, różni się w zależności od sprzętu, pracodawcy do pracodawcy,i przemysł do przemysłu.W stosownych przypadkach, na przykład w branżach morskich i operacjach przemysłowych na morzu, przepisy OSHA dotyczą w szczególności dodatkowych wymagań dla szkolenia dla pracodawcy, jak i dostawców stron trzecich.Nawet z tymi dodatkowymi wymaganiami, z punktu widzenia operatorów, uzyskanie licencji wózka widłowego obejmuje te same dwie opcje: szkolenie w pracy lub certyfikat za pośrednictwem zewnętrznego dostawcy z dodatkowym pracodawcą tdeszcz na szczegółach witryny.