Jak uzyskać pracę rekrutacyjną?

Istnieją cztery kroki w celu uzyskania pracy rekrutacyjnej: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, złożenie wniosku i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej.Istnieją dwa rodzaje miejsc pracy w rekrutacji: rekruter służby wojskowej i zatrudnienia.Rekruter służby wojskowej pracuje dla wojska, aktywnie szukając i kontaktując się z kwalifikującymi się kandydatami w celu dołączenia do wojska.Rekruter zatrudnienia współpracuje z pracodawcami, aby pomóc im w znalezieniu i zatrudnieniu nowych pracowników.

Ludzie, którzy są naturalnie towarzyszą, lubią interakcję z szeroką gamą ludzi i są zmotywowani raportem największą satysfakcją z tej kariery.Rekrutujący może pracować dla firmy zatrudnienia, firmy rekrutacyjnej lub różnych oddziałów wojska.Dostępnych jest szeroki zakres firm rekrutacyjnych i zwykle koncentrują się one na typ pracy lub branżę.

Na przykład firma zajmująca się headeringiem jest firma rekrutacyjna, która jest zainteresowana jedynie stanowiskami kierownictwa lub wyższego szczebla.Firma ukierunkowana na technologię aktywnie rekrutuje firmy w sektorze technologii informatycznych.Pozycje te mogą obejmować kierownictwo wyższego szczebla po określone umiejętności techniczne.

Zaleca się szkolenie policealne w celu zakwalifikowania się do pracy rekrutacyjnej.Większość firm wyszukiwania wykonawczych będzie wymagała tytułu licencjackiego, podczas gdy wszystkie inne firmy zaakceptują dyplom od uczelni społecznej.Nie ma programu szkoleniowego, który zostałby rekruterem.Edukacja policealna może być w dowolnej dziedzinie, od angielskiego po chemię.Zadania rekrutacyjne wojskowe są dostępne tylko dla osób, które są w wojsku.

Powiązane doświadczenie zawodowe w celu uzyskania pracy w zakresie rekrutacji obejmuje pracę w sprzedaży, działach zasobów ludzkich lub obsłudze klienta.Każde stanowisko, które wymaga interakcji z innymi, sprzedaż lub usługi, będzie bardzo pomocna w tej karierze.Wielu kandydatów zgłasza się na ochotnika do pracy w dużych organizacjach charytatywnych, aby uzyskać cenne kontakty biznesowe, a także ćwiczyć strategie sprzedaży.

Praca rekrutacyjna jest zwykle wymieniona w gazecie lub na stronie internetowej oferty pracy.Ważne jest, aby pamiętać, że istnieje pewna ilość aktywności, aby zostać rekruterem.Udaną strategią może być sprawdzenie głównych firm rekrutacyjnych w Twojej okolicy lub w branży, w której masz doświadczenie zawodowe.Prześlij list wskazujący na zainteresowanie firmą i zorganizuj spotkanie biznesowe.Ten rodzaj pracy wymaga znacznej motywacji i ważne jest, aby wykazać to potencjalnym pracodawcom.

Przygotowując się do procesu rozmowy kwalifikacyjnej, pamiętaj, że stanowisko rekrutera obejmuje przeprowadzanie wywiadów z innymi.Upewnij się, że masz gotowe odpowiedzi, a ty jesteś spokojny, zorganizowany i kontrolowany.Przygotuj listę pytań dla ankietera i skupiaj się na zadaniu.