Jak dostać się do zarządzania pielęgniarstwem?

Jako stanowiska wymagające przywództwa i stażu pracy, prace zarządzania pielęgniarstwem są zazwyczaj zajmowane przez osoby z dużym doświadczeniem.Aby zostać kierownikiem pielęgniarki, zwykle potrzebujesz wieloletniego doświadczenia, a także stopnia naukowego.W wielu przypadkach biura medyczne i instytucje chcą, aby menedżerowie pielęgniarki mieli dyplom.

Same doświadczenie i edukacja nie sprawiają, że jednostka kwalifikuje się do zarządzania pielęgniarstwem.Osoba musi również mieć osobowość i wytrzymałość emocjonalną, aby zarządzać podwładnymi.W wielu przypadkach pojawią się sytuacje awaryjne, które wymagają szybkiego myślenia i natychmiastowych decyzji.Kierownik pielęgniarki często odpowiada za te decyzje, więc musi być w stanie działać z przekonaniem.

Przełożony pielęgniarki musi być również w stanie dobrze współpracować z innymi jako kimś na stanowisku uprawnień.Przełożony jest zazwyczaj odpowiedzialny za zasoby ludzkie, w tym rozmowy kwalifikacyjne, zatrudnienie, szkolenie i wypowiedzenie.Planowanie i delegowanie zadań jest kolejną ważną częścią pracy, a także zasobów i środków budżetowych.rząd.Ponadto zwykle musi mieć trzyletnie doświadczenie jako pielęgniarka z pewnym stopniem pracy nadzorczej.Częściej przełożony pielęgniarki ma tytuł licencjata lub magistra oraz od pięciu do dziesięciu lat doświadczenia jako pielęgniarka z obowiązkami nadzorczymi.

W zarządzaniu pielęgniarstwem prawdopodobnie będziesz musiał wykonać wszystkie główne obowiązki pielęgniarki podczas pracy.Istnieje wiele przypadków, w których będziesz musiał wypełnić kogoś innego, przeszkolić nowego pracownika lub zapewnić praktyczną opiekę pacjentom.Nie powinieneś wchodzić do zarządzania pielęgniarstwem, dopóki nie będziesz mieć wystarczającego doświadczenia, aby czuć się komfortowo we wszystkich sytuacjach pielęgniarskich.

Jeśli masz wymagania edukacyjne, doświadczenie i osobowość pracy, możesz ubiegać się o stanowiska zarządzania pielęgniarstwem.Możesz znaleźć prace wymienione za pośrednictwem witryn zawodowych, organizacji zawodowych lub lokalnych gazet.Większość instytucji wymaga listy wniosków o przeszłe zatrudnienie i CV, które obejmuje informacje kontaktowe, edukację i doświadczenie.W wielu przypadkach wymagane są również od trzech do pięciu odniesień od twoich przełożonych i współpracowników.

Możesz ubiegać się o kilka miejsc pracy przed wywiadem na stanowisko.Aby zrobić z siebie wszystko, ćwicz odpowiadanie na wspólne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej przed lustrem.Jeśli nie masz pewności, zapytaj swojego obecnego nadzorcę pracy, co można uwzględnić w ramach rozmów kwalifikacyjnych lub badawczych pielęgniarki w Internecie lub w lokalnej bibliotece.Pamiętaj, aby nosić profesjonalny strój i ćwiczyć odpowiednie pielęgnację na rozmowę kwalifikacyjną.

Nie zniechęcaj się, jeśli jesteś odrzucony na kilka miejsc pracy, ale stosuj.Jeśli nie otrzymasz żadnych wezwań do wywiadów po dziesięciu lub 12 aplikacjach, przejrzyj swoje CV, aplikację, doświadczenie i edukację.Może się okazać, że potrzebujesz jeszcze kilku lat doświadczenia, a może dodatkowego stopnia, aby zostać konkurencyjnym wnioskodawcą.