Skip to main content

Jakie są krótkie kursy?

Krótkie kursy to seria klas edukacyjnych, w których dorosłe uczestniczą zwykle konkretne szkolenie w dość krótkim czasie.Termin krótkie kursy są często używane w Wielkiej Brytanii i Australii do opisania tego rodzaju klas.W Stanach Zjednoczonych krótkie kursy są częściej określane jako skondensowane kursy.Kursy te są zwykle wykonywane poza konstruktami programu studiów, a nawet mogą być oferowane przez szkoły bez akredytacji.

Jednym z unikalnych aspektów krótkich kursów jest to, że można je dobrowolnie przyjmować w celu rozwoju osobistego i budowania, poprawy umiejętności zawodowych lub opracowania nowych umiejętności w miejscu pracy.Na przykład ktoś może zdecydować się na krótki kurs ceramiki lub łucznictwa, aby po prostu podjąć nowe hobby.Z drugiej strony ktoś może zdecydować się na krótki kurs w konkretnym programie komputerowym, aby być bardziej skutecznym w pracy.

Alternatywnie, ktoś może zdecydować się na krótki kurs, który pomoże im rozwinąć umiejętność, która wprawci do zupełnie nowej kariery.Na przykład ktoś, kto chciał rozpocząć pracę w branży fitness, może wziąć krótki kurs instrukcji fitness.Tego rodzaju krótkie kursy, które są przeznaczone do użytku jako referencje nowej kariery, prawie zawsze należy przejąć za pośrednictwem akredytowanej instytucji.

Czasami pracodawcy pokryją koszty krótkich kursów.Na przykład, jeśli ceniony pracownik chciałby wziąć udział w kursach w języku obcym, aby móc lepiej obsługiwać klientów lub klientów, pracodawca może zapłacić za czesne, ponieważ umiejętności opracowane w ramach kursu będą bezpośrednio korzystne.Informacje na temat tego rodzaju zwrotu czesnego zwykle występują w podręcznikach zasad firmy lub podręcznikach pracowników.

Czasami ludzie biorą krótkie kursy, aby zwiększyć swoje umiejętności przed rozpoczęciem nowych poszukiwań pracy.Może to być szczególnie ważne, jeśli istnieje nowy rodzaj technologii w dziedzinie osób, z którymi należy go lepiej zapoznać przed próbą znalezienia nowej pozycji.Posiadanie dodatkowych umiejętności jest często sposobem na rozróżnienie się w procesie wywiadu i zwiększenie szans na znalezienie pracy.Ponadto posiadanie dodatkowych umiejętności może często pomóc ludziom zwiększyć pensje, jeśli ich umiejętności są postrzegane jako cenne w oczach ich pracodawców lub przyszłych pracodawców.