Certyfikacja Professional in Human Resources (PHR) jest oferowana przez HR Certification Institute. Certyfikacja PHR ma na celu pomóc specjalistom ds. Zasobów ludzkich wykazać swoje umiejętności i wiedzę w tej dziedzinie, być może wykorzystując ich certyfikację do znalezienia lepszych miejsc pracy lub szukania awansu u obecnych pracodawców. Chociaż osoba ze znaczącym doświadczeniem w zakresie zasobów ludzkich może mieć rozległą wiedzę, aby pomóc mu w zdobyciu certyfikatu, istnieją pewne wskazówki, które mogą pomóc kandydatowi certyfikującemu mieć większą szansę na zdanie egzaminu certyfikacyjnego. Osoba może sporządzić plan przygotowawczy PHR, który obejmuje korzystanie z przewodników przygotowawczych i testów praktycznych, a także dołączanie do grup badawczych lub uczestnictwo w kursie przygotowawczym PHR.
Jedną z najważniejszych wskazówek dla udanego przygotowania PHR jest ustalenie, które tematy zostaną uwzględnione w teście. Dzięki tym informacjom kandydat certyfikujący może lepiej zrozumieć, co studiować. Test certyfikacyjny PHR jest wielokrotnym wyborem i składa się z 225 pytań obejmujących sześć różnych obszarów zasobów ludzkich. Osoba, która chce być dobrze przygotowana do egzaminu, może odwiedzić stronę internetową Instytutu Certyfikacji HR i zapoznać się z treścią egzaminu przedstawioną przez organizację.
Dla wielu osób przewodniki po studiach ułatwiają proces przygotowania PHR. Na przykład kandydat certyfikujący może zakupić oficjalny przewodnik certyfikacji PHR, aby dowiedzieć się więcej o egzaminie i jak się do niego przygotować. Ten przewodnik zawiera także egzamin praktyczny, który jest oparty na rzeczywistej treści egzaminu. Przewodnik zawiera również odpowiedzi na każde pytanie do egzaminu praktycznego, a nawet zapewnia kandydatom certyfikującym wyjaśnienie odpowiedzi. Osoba będąca członkiem Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM) może zakupić Oficjalny Przewodnik Certyfikacji PHR i SPHR ze strony internetowej SHRM; inni mogą to znaleźć za pośrednictwem księgarni internetowej.
Instytut Certyfikacji HR oferuje również internetowy egzamin egzaminacyjny, z którego osoba może skorzystać w ramach przygotowań do PHR. Osoba może kupić ten egzamin online i użyć go do zidentyfikowania obszarów tematycznych, w których potrzebuje więcej czasu na naukę. Ten egzamin oceniający może również pomóc osobie zaznajomić się z rodzajami pytań, które zobaczy na egzaminie certyfikacyjnym. Zawiera 75 pytań wielokrotnego wyboru i jest dostępny w dwóch wersjach. Oznacza to, że dana osoba może wziąć jedną wersję na początku swojego przygotowania do PHR, a drugą bliżej daty testu.
Kandydat certyfikujący może również uznać za korzystny udział w grupie przygotowawczej PHR. Inni mogą zapisać się na programy certyfikacyjne PHR lub warsztaty prowadzone przez instruktora lub wykładowcę. Niektóre uczelnie i organizacje zawodowe oferują takie programy, a także istnieją opcje online i samokształcenia.
