Jakie są różne zadania menedżera portfela?

Zadania menedżera portfela różnią się w zależności od wielu funkcji, które będą obejmować działania, które koncentrują się na zarządzaniu portfeami szeregu aktywów.Mogą one należeć do różnorodnych klas aktywów, takich jak akcje, obligacje, towary, nieruchomości, private equity i wiele innych.Kierownik portfela zwykle podejmuje decyzje inwestycyjne dla osób fizycznych i/lub klientów instytucjonalnych, takich jak fundusze emerytalne, dania, korporacje, organizacje charytatywne i inne.Często kierownik specjalizuje się w jednej klasie aktywów, ale zwykle jest zobowiązany do przestrzegania polisy inwestycyjnej i wytycznych klienta lub pracodawcy.

Banki komercyjne, banki inwestycyjne, firmy ubezpieczeniowe i inne takie podmioty są zwykłeReklamodawcy pracy zarządcy portfela.Te miejsca pracy mogą zajmować różne role, takie jak starszy menedżer portfela lub asystent menedżera.W większych firmach stanowiska starszego menedżera portfela mogą mieć tytuły takie jak dyrektor ds. Inwestycji.Kandydaci do tych ról będą mieli różne poziomy umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia.Zwykle wymaga idealnego kandydata, który ma stopień licencjata, najlepiej w dyscyplinach takich jak finanse, ekonomia, zarządzanie biznesem i inne podobne lub uzupełniające się pola.Szczególnie poszukiwani są kandydaci z panami, a nawet doktoratami we wspomnianych dyscyplinach.Kwalifikacje licencjonowanego analityka finansowego (CFA) jest również bardzo preferowane przez firmy lub osoby starające się zatrudnić kierownika portfela.Aby móc przestudiować kwalifikacje CFA, jednostka zwykle będzie zobowiązana do uzyskania stopnia licencjackiego.

Portfolio Manager Praca zajmująca się utrzymaniem koszyka towarów czasami trafia do doradców handlu towarami (CTA).CTA specjalizują się w handlu towarami na rynku futures, które mogą być odpowiednim narzędziem dla niektórych klientów.Praca w zakresie portfela private equity Manager może obejmować wiele spersonalizowanych umów, które obejmują osobiste postępowanie z ludźmi.Dzieje się tak, ponieważ dzięki tym pracom menedżer może być odpowiedzialny za pozyskiwanie całych firm, restrukturyzację ich, a nawet angażowanie się w wiele praktycznych działań nabytych firm.

Te kwalifikacje są zwykle koniecznością dla osoby, którą można rozważyć dla wielu osóbPortfolio Manager Jobs.Wynika to z faktu, że wiele firm zatrudniających postrzega silną akademicką rekord jako pożądaną cechę.Ponadto uważa się, że pochodzenie z akademii najprawdopodobniej zapewni, że kandydat ma silną wiedzę na temat systemu finansowego, wielu teorii alokacji aktywów, teorii i modeli portfolio oraz innych rzeczy, które są niezbędne dla tego biznesu.

Ponadto asystent pracy zarządcy portfela może na przykład wymagać od kandydata do wykonywania takich obowiązków, jak analiza perspektyw inwestycyjnych i zgłaszanie starszowi menedżerowi portfela.Asystent może być również odpowiedzialny za dokonywanie szeregu transakcji, takich jak składanie zamówień handlowych.Czasami menedżer portfela oceni wszystkie istotne informacje przed podjęciem decyzji inwestycyjnej, istnieje również wyspecjalizowany handlowiec, który wykonuje zamówienia, jak określono przez menedżera portfela. Ponadto istnieją miejsca pracy menedżera portfela kapitałowego, które koncentrują się głównie na inwestowaniu akcjioraz inne działania dotyczące oceny i handlu akcjami.Zadania związane z pracą portfela o stałym dochodzie są poświęcone klasom aktywów, które płacą stałą regularną stopę procentową, takie jak niektóre rodzaje obligacji.Zarówno oferty ofertowego zarządzania portfelem kapitałowym i obligacji zwykle wymagająIRE osoby, które są kompetentnymi analitykami bezpieczeństwa.Ponadto kariera menedżera portfela może być bardzo satysfakcjonująca dla osób produktywnych i niezawodnych i konsekwentnie zapewniają silne wyniki.Również można zacząć od poziomu wstępnego, a w zależności od jego osobistej popędu i ambicji może on wspinać się po drabinie do sukcesu.