Jakie są różne rodzaje kwalifikacji księgowych?

Księgowi prowadzą audyty i obsługują ogólne działania księgowe w imieniu innych osób lub firm.W wielu przypadkach księgowi mają stopnie naukowe, ale kwalifikacje księgowe różnią się w zależności od złożoności pracy.Wielu księgowych uzyskało krajowe lub regionalne licencje rachunkowości, podczas gdy inne osoby pracujące w tych rolach nie odbyły żadnego formalnego szkolenia.

W wielu krajach księgowi muszą zdać egzaminy zarządzane przez Rady Regulacyjne i płacić opłatę za rejestrację w stowarzyszeniu branżowym.Oprócz zdania egzaminu, księgowi często muszą podpisać kodeks postępowania zgodnie z warunkami, na których zgadzają się działać w sposób etyczny.Licencje krajowe lub regionalne są zwykle wymienione wśród kwalifikacji księgowych, które muszą posiadać wnioskodawcy do pracy w dużych firmach księgowych.Ponadto licencje te zazwyczaj pozostają aktywne tylko przez ograniczony czas, co oznacza, że wykwalifikowani księgowi muszą uczestniczyć w trwających zajęciach edukacyjnych i przekazywać oceny regulacyjne, jeśli chcą, aby ich licencje pozostały nienaruszone.

Agencje regulacyjne w wielu krajach wymagają banków, firm inwestycyjnych i firm ubezpieczeniowych zatrudnienia wykwalifikowanych księgowych jako audytorów wewnętrznych, a osoby te mają za zadanie przeglądu rachunków spółki, transakcji papierów wartościowych i innych transakcji finansowych.W związku z tym kwalifikacje księgowe do pracy w branży usług finansowych często obejmują papiery wartościowe lub licencje ubezpieczeniowe.Chociaż księgowi nie odgrywają żadnej roli w kupowaniu lub sprzedaży inwestycji lub produktów ubezpieczeniowych, wiedza na temat tych produktów jest niezbędna do ukończenia swojej pracy.

W niektórych krajach księgowi nie mogą zdawać egzaminów licencyjnych, dopóki nie otrzymają określonej kwoty ON-Szkolenie w miejscu pracy.Firmy księgowe często rekrutują absolwentów college'u do wypełnienia miejsc pracy stażystów.Dlatego kwalifikacje księgowe do tych miejsc pracy zwykle obejmują stopień naukowy w zakresie rachunkowości, finansów, matematyki lub podobnego tematu.Firmy, które współpracują z głównymi klientami komercyjnymi, mogą również wymagać od osób ubiegających się o pracę podyplomową w dziedzinie handlu lub makroekonomii. Podczas gdy wiele firm poszukuje certyfikowanych księgowych, niektóre firmy stosują urzędników na poziomie księgowym.Osoby te równoważą księgi główne, dokonują depozytów bankowych i płatności wydawania dostawcom w imieniu firmy.Niektórzy pracodawcy nie wymagają, aby kandydaci na te role przeszły jakiekolwiek formalne szkolenie rachunkowości, aw wielu przypadkach role te są pełne absolwentów szkół średnich, a nie absolwentów szkół wyższych.W innych przypadkach małe firmy mogą wymagać od osób ubiegających się o pracę w jakiejś klasie księgowej lub księgowej w lokalnej społeczności.Poziomy wynagrodzeń są w dużej mierze oparte na doświadczeniu i kwalifikacjach, więc księgowi na poziomie podstawowym bez formalnych kwalifikacji zarabiają znacznie mniej niż ich licencjonowani odpowiednicy.