Skip to main content

Jakie są różne rodzaje zadań e-odkrycia?

Discovery e-Discovery to proces gromadzenia, sortowania i przygotowywania dokumentów elektronicznych do wykrycia prawnego w sprawach sądowych.Osoby, które mają prace e-odkrycia, mogą działać w dziedzinie technologii informatycznych (IT), administracji prawnej i recenzji prawnej.Te zadania obejmują złożoność i wynagrodzenie, w zależności od wiedzy specjalistycznej wymaganej do wypełnienia konkretnej działalności.

E -mail jest rodzajem danych ogólnie uznanych za możliwe do wykrycia w postępowaniach sądowych.Gdy sędzia uzna określone pliki e -mail za odkryte, organizacja jest zobowiązana do pobrania wszystkich historycznych rekordów e -mail związanych z konkretnym wydarzeniem.Wymaga to ekspertów z przedmiotu, którzy mogą pobierać dane historyczne z zarchiwizowanych urządzeń do przechowywania danych.Z tego powodu dostępne są zadania e-discovery dla specjalisty ds. Dostępu do przechowywania danych.

Zadania dotyczące odkrycia elektronicznego wymagają formy cyfrowej kryminalistyki.Osoby te są zobowiązane do znalezienia informacji elektronicznych istotnych dla określonych zdarzeń.Eksperci cyfrowej kryminalistyki zazwyczaj mają doświadczenie w zakresie technologii informatycznych i prawa karnego.Często pracują w grupach bezpieczeństwa IT firmy.

Administrator prawny jest jednym z najważniejszych zadań e-odkrycia.Ta osoba recenzuje, sortuje i redaguje informacje pobierane przez oprogramowanie E-Discovery.Administrator prawny zazwyczaj ma stopień prawniczy i jest zobowiązany do ustalenia ważności każdego elementu odzyskanego przez specjalistę ds. Pamięci danych.

E-Discovery Applications uruchomi się na specjalnym sprzęcie, który jest utrzymywany przez inżynierów oprogramowania.Ten zespół monitoruje aplikację i zapewnia, że działa poprawnie.Pracownicy w kilku rodzajach zadań e-odkrycia są wymagani do zarządzania i utrzymywania tego rodzaju aplikacji.

Podobnie jak w przypadku każdego narzędzia oprogramowania, istnieją również zadania sprzedaży w obszarze e-discovery.Pracownicy ci sprzedają organizacjom narzędzia i produkty oprogramowania E-Discovery.Większość sprzedawców e-discovery ma doświadczenie w komunikacji z głębokim zrozumieniem tej wyspecjalizowanej technologii.

Discovery E-Discovery można również wykorzystać jako narzędzie do monitorowania trendów i luk w zakresie finansów firmy.Ludzie w tych pracach kontrolują i przeglądają wewnętrzne fundusze firmy.Osoby te są w stanie wykryć nieuczciwą działalność, przeglądając nieprawidłowości w finansach organizacji.

Ten rodzaj zastosowania wymaga specjalnych umiejętności w badaniu i redakcji, co zazwyczaj wymaga specjalistycznych klas szkoleń.Specjaliści szkoleniowej uczą firm, jak korzystać z aplikacji.Ludzie ci zazwyczaj szkolą małe grupy w firmie, które mogą następnie uczyć pozostałych administratorów prawnych.