Jakie są różne rodzaje zadań ankieterów?

Różne rodzaje zawodowych miejsc pracy ankieterów prowadzą gamę, od pracy dziennikarza i badacza po zadania marketingowe i zasobów ludzkich.Te prace są dostępne dla osób prowadzących karierę w mediach, rozrywce lub prawa, a także w biznesie lub opiece zdrowotnej.Praca z rozmowami to stanowiska, w których profesjonalista stara się zebrać fakty i opinie codziennych ludzi lub ekspertów w celu informowania, rozrywki lub rozwiązywania tajemnic i problemów.Osoby poszukujące zatrudnienia jako ankieterowie często muszą być wygodne i odważne, aby podchodzić i rozmawiać z nieznajomymi w każdym wieku i pochodzeniu w każdym otoczeniu.

Kariera jako ankietera medialna, można rozważyć pracę jako reporter gazety, pisarz magazynu, pisarz czasopisma, host radiowy lub reporter telewizyjny.Ci specjaliści informują o Breaking News lub popkulturze, przeprowadzając wywiady z obywatelami, urzędnikami państwowymi i często celebrytami.Tego rodzaju zadania przeprowadzającego wywiady często wymagają dyplomu dziennikarstwa lub komunikacji;Jednak wielu włożyło się na takie prace medialne poprzez nawiązywanie kontaktów i rozpoczęcie oddolnych blogów, programów radiowych internetowych lub programów telewizyjnych publicznych.

Personel organów ścigania i prawnicy zajmują pracę ankieterów śledczych.Adwokaci przeprowadzają wywiady z stronami sądowymi w sprawie sądowej podczas specjalnej sesji pytań i odpowiedzi zwanej zeznaniem.Wywołują również lub przesłuchaj świadków podczas spraw sądowych w celu wyciągnięcia informacji, które pomogą sędziemu jury ustalić, kto jest winny.Detektywi policyjni i funkcjonariusze patrolu regularnie przeprowadzają wywiady z świadkami, podejrzanymi i ekspertami ds. Przestępczości w ramach codziennej pracy.

Najczęstszym zadaniem ankietera jest kierownik lub specjalista ds. Zasobów ludzkich (HR).Odpowiedzialny za zatrudnienie siły roboczej w każdym zawodzie przedstawiciele HR przeprowadzają wywiady z ludźmi, aby ocenić, czy ich umiejętności i osobowość sprawiają, że są odpowiednimi dopasowaniami do oferty pracy.W przeciwieństwie do mediów i wywiadów śledczych, które mogą być ultraformalne, wywiad z pracą pracy często stara się dokonać wygodnego, nieformalnego kontaktu.Wywiady te mogą być przeprowadzane w biurze lub na lunch.

W marketingu kadra kierownicza może organizować grupy fokusowe, w których osoba zatrudniona do badań na rynku pytań o pracę konsumenci dotyczące swoich nawyków zakupowych i zakupowych w celu ustalenia, ile korzystają z niektórych produktów i czy istnieje realna baza klientów w przypadku nowych lub ulepszonych produktów.Zadania przeprowadzającego marketing wymagają od pracownika zebrania szczegółów na temat zachowań klientów, aby firma mogła przenieść produkt na odpowiednią grupę demograficzną lub wprowadzić zmiany, które zapewniłyby, że usługa lub produkt będzie bardziej atrakcyjny.Praca ankietera w zakresie opieki zdrowotnej, takich jak specjaliści od przyjmowania lub pracownicy spraw, wymagają od profesjonalistów przeprowadzania wywiadów z pacjentami w celu zebrania historii medycznej, pochodzenia rodzinnego, warunków społeczno-ekonomicznych i innych danych osobowych.Tacy ankieterowie mogą być używane nie tylko do oceny i leczenia, ale także do badań.Na uniwersytetach i szpitalach badawczych ankieterzy medyczni zbierają elementy składowe dla filmów dokumentalnych, projektów i studiów zdrowotnych.