Jakie są różne rodzaje prac merchandisingowych?
Osoby zatrudnione w ofertach merchandisingowych promują poszczególne produkty w celu wygenerowania sprzedaży. Wiele miejsc pracy merchandisingowych opiera się na sklepach detalicznych i obejmuje wyświetlacze sklepów. Poza sprzedawców zaangażowanych w merchandising tworzą prezentacje dla potencjalnych klientów. Hurtownicy firm produkcyjnych spotykają się z menedżerami i właścicielami sklepów detalicznych, aby spróbować opracować nowe możliwości sprzedaży. Praca merchandisingowa są zorientowane na sprzedaż, a ludzie w merchandisingu otrzymują część lub całość swoich wynagrodzeń w formie prowizji sprzedaży.
Firmy produkcyjne wykorzystują projektantów do pakowania nowych produktów w sposób, który jest wizualnie stymulujący, aby opakowanie przyciągnęło uwagę kupujących na produkty. Projektanci graficy przeglądają dane marketingowe, aby dowiedzieć się, jakie schematy kolorów i projekty, na które konsumenci są najbardziej otwarci. Praca w marketingu wizualnym obejmuje również oferty reklamowe. Ci pracownicy muszą tworzyć reklamy zaprojektowane w podobny sposób jak produkt lub opakowanie produktuT Konsumenci mogą łatwo zidentyfikować promowany produkt. Osoby zaangażowane w prace merchandisingowe związane z projektem próbują stworzyć rozpoznawanie marki.
Merchandising w sklepie zaczyna się, gdy menedżerowie sklepów decydują, które przedmioty aktywnie promować. Menedżerowie muszą brać pod uwagę sezonowe trendy sprzedaży, a także czynniki kosztowe, takie jak marginesy zysku i punkty cenowe konkurencji. Pracownicy odpowiedzialni za merchandising identyfikują najlepsze miejsce do zorganizowania wyświetlacza w sklepie i zamówień banerów, plakatów i innych aparatów, które są wykorzystywane do zwrócenia uwagi klientów na promowane przedmioty. W wielu sklepach wyświetlacze merchandisingowe są regularnie zmieniane, więc zespoły sprzedaży muszą analizować wyniki sprzedaży i opracować nowe strategie, aby zwiększyć sprzedaż. Wielu urzędników sklepów detalicznych, którzy są zaangażowani w merchandising, jest zatrudnionych na pozycjach podstawowych, ale menedżerowie są zwykle wyrównaneyees z dyplomem college'u.
Księgowi analizują przeszłe trendy sprzedaży i ekonomiczne, aby określić ceny nowych produktów. Ceny odgrywa kluczową rolę w merchandisingu, ponieważ konsumenci rzadziej interesują się produktami, które wydają się zbyt drogie. Księgowi i menedżerowie ds. Sprzedaży muszą również kontrolować budżet merchandising i zrównoważyć koszty z góry z przewidywanymi zarobkami. Osoby zaangażowane w finansowe lub strategiczne decyzje zarządzające na ogół muszą mieć stopnie naukowe w dziedzinie biznesu, finansów, marketingu lub powiązanych.
Hurtownicy są sprzedawców poza firmami pracującymi dla firm produkcyjnych i są odpowiedzialni za negocjowanie umów dostarczania towarów do sklepów detalicznych. Ci sprzedawcy zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie oparte na prowizji, a nie wynagrodzenie. W przeciwieństwie do osób zaangażowanych w wycenę, zewnętrzni przedstawiciele handlowi zwykle nie potrzebują stopni naukowych, a wielu sprzedawców merchandisingowych jest zatrudnionych jako pracownicy na poziomie podstawowym.